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HR, Personaladministration, SAP HCM

Vier Schwachstellen des SAP Änderungsprotokolls (RPUAUD00)

Mit dem Report RPUAUD00 der SAP können Sie nachvollziehen, welcher Benutzer welche Änderungen an den Stammdaten von Personalnummern vorgenommen hat. Dies ist vorteilhaft, wenn zum Beispiel fehlerhafte Daten eingespielt wurden, falsche Daten versehentlich gelöscht wurden oder auf den ersten Blick nicht nachvollziehbare Stammdaten auftreten. An sich ein sehr praktischer Report, jedoch hat er Report unserer Meinung nach für Anwender einige Schwachstellen. Diese Schwachstellen wollen wir Ihnen in diesem Blogartikel verdeutlichen.

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21. Mai 2019/von Kevin Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2019/04/Fotolia_140080866_M_skaliert.jpg 349 700 Kevin Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Kevin Marahrens2019-05-21 08:00:122019-06-04 15:32:30Vier Schwachstellen des SAP Änderungsprotokolls (RPUAUD00)
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, HR, Jahreswechsel, SAP HCM, Sozialversicherung, Steuer

Änderungen in der SAP HCM Entgeltabrechnung zum 01.07.2019

Entgeltabrechnung

Kaum ist der Jahreswechsel 2018/2019 vorüber, stehen zum 01.07.2019 bereits die nächsten (gesetzlichen) Änderungen in der SAP HCM Entgeltabrechnung an. Was auf Sie zukommt, können Sie diesem Blog-Artikel entnehmen.

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7. Mai 2019/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/Entgeltabrechnung2.jpg 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Patrick Marahrens2019-05-07 07:00:082019-05-07 07:09:00Änderungen in der SAP HCM Entgeltabrechnung zum 01.07.2019
Entgeltabrechnung, HR, SAP HCM

Die Tabellen im Abrechnungscluster des SAP HCM verstehen

Entgeltabrechnung

Mit der Anzeige der Abrechnungsergebnisse (Report RPCLSTRD; TA: PC_PAYRESULT) besteht im SAP HCM die Möglichkeit, Abrechnungsergebnisse für jede produktiv abgerechnete Für-Periode vollständig einsehen zu können. Da in diesem sogenannten Abrechnungscluster jedoch viele unterschiedliche Tabellen enthalten sind, kann man schon einmal den Überblick verlieren. Was in den einzelnen Tabellen enthalten ist, und wofür sie abgelegt werden, wollen wir im folgenden Blog-Artikel einmal anschaulich darstellen.

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29. Januar 2019/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Ayleen Marahrens2019-01-29 09:00:132019-02-08 09:36:57Die Tabellen im Abrechnungscluster des SAP HCM verstehen
Gesetzesänderungen, HR

Entgelttransparenzgesetz: So können Sie als Unternehmen von den neuen Regelungen profitieren

Aus Sicht der Unternehmen bedeutet das Entgelttransparenzgesetz auf den ersten Blick: neue Pflichten. So müssen Unternehmen nun Auskunft über durchschnittliche Gehälter für gleichwertige Arbeiten geben. Sie müssen Maßnahmen ergreifen um vorhandene Entgeltlücken zu schließen und die getroffenen Maßnahmen in Berichten veröffentlichen. Auf den zweiten Blick bietet das Gesetz jedoch auch Chancen. Denn weisen Unternehmen bereits die anzustrebende Entgeltgleichheit auf, kann dieser gute Ist-Zustand samt eingeleiteter Maßnahmen genutzt werden, um „Werbung in eigener Sache“ zu betreiben.

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30. Januar 2018/von Jens Richter
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/gesetzesaenderungen.png 383 740 Jens Richter https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jens Richter2018-01-30 09:00:342018-05-23 06:28:12Entgelttransparenzgesetz: So können Sie als Unternehmen von den neuen Regelungen profitieren
Entgeltabrechnung, HR, SAP HCM, UI5 + SAP Fiori, Zeitwirtschaft

SAP HCM on-Premise soll auch nach 2025 verfügbar sein

News

Alle SAP HCM On-Premise Kunden, die sich noch nicht auf den Weg in die Cloud gemacht haben, blicken bisher im Ungewissen Richtung 2025. Wie geht es nach 2025 mit dem On-Premise System weiter? Wird es weiterhin Support und Wartung für die SAP HCM On-Premise Systeme geben? Zu diesen Fragen hat die SAP jetzt in einem offiziellem Statement Stellung genommen und eine Verlängerung in Aussicht gestellt.

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15. Januar 2018/von Jens Richter
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/news.png 329 740 Jens Richter https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jens Richter2018-01-15 11:40:522018-05-23 06:28:12SAP HCM on-Premise soll auch nach 2025 verfügbar sein
Entgeltabrechnung, HR, SAP HCM

Anpassung der Steuer-Bescheinigungszeiträume zum Jahreswechsel

Entgeltabrechnung

Zum Ende eines jeden Jahres stellt sich u.a. die Frage, welche Aktivitäten für die Mitarbeiterstammdaten vorzunehmen sind. Da die Anpassung der Bescheinigungszeiträume in der Steuer genau solch eine Aktion ist, wollen wir Ihnen in diesem Blog-Artikel folgende drei Fragen beantworten: wofür benötigt man die Bescheinigungszeiträume? Wie pflegt man sie richtig? Und welche systemseitigen Unterstützungen zur Pflege und Korrektur bietet der SAP-Standard?

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19. Dezember 2017/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Ayleen Marahrens2017-12-19 09:52:432018-05-23 06:29:00Anpassung der Steuer-Bescheinigungszeiträume zum Jahreswechsel
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