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L3 Consulting GmbH
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Mehrfachselektionen: Neue Export-/Importfunktion
Mit der neuen SAP-Funktion ist es möglich, Mehrfachselektionen (bspw. aus Reports) in eine Textdatei zu exportieren. Dadurch kann die Selektion außerhalb der SAP GUI überprüft und bequem innerhalb der Textdatei geändert werden. Die Exportdatei steht dann anschließend im selben oder einem anderen System für einen Import zur Verfügung.
In diesem Blogartikel zeigen wir Ihnen diese neue Funktion.
WeiterlesenSV: SAP-Info zur Pflegeversicherung ab 01.07.2023 (PUEG)
Zur Umsetzung des Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetzes (PUEG) hat SAP am 01.06.2023 den Info-Hinweis 3337857 freigegeben. Zudem ergibt sich eine fachliche Änderung in Bezug auf den Nachweis der Kinder.
WeiterlesenSteuer: Geänderter Programmablaufplan ab 01.07.2023
Laut BMF-Entwurf vom 17.05.2023 ist für Zeiten ab dem 01.07.2023 – spätestens rückwirkend bis zum 01.09.2023 – ein geänderter Programmablaufplan für den Lohnsteuerabzug anzuwenden.
WeiterlesenDigitale Rentenübersicht in SAP HCM – Teil 1
Um Bürgerinnen und Bürgern mehr Transparenz über ihre jeweilige Alterssicherung zu bieten, wurde bereits 2021 das Gesetz zur Entwicklung und Einführung einer Digitalen Rentenübersicht (Rentenübersichtsgesetz – RentÜG) verabschiedet. In diesem ersten Teil der zweiteiligen Blog-Reihe informieren wir Sie zu der gesetzlichen Basis.
WeiterlesenELStAM: Integration PKV-Daten um bis zu 2 Jahre verschoben
Die zum 01.01.2024 geplante Integration der Daten der privaten Kranken- und Pflegeversicherung in das ELStAM-Verfahren wird um bis zu zwei Jahre verschoben, Starttermin ist damit spätestens der 01.01.2026.
WeiterlesenL3 HR Controlling Dashboard
Wie hoch ist die Fluktuation in meinem Unternehmen? Wie ist der derzeitige Personalstand? Wie sieht die Altersstruktur im Unternehmen aus? Gibt es erhöhte Krankenquoten in bestimmten Bereichen? Wie hoch ist der Gehaltsunterschied bei gleicher Stelle?
In diesem Blogartikel möchten wir Ihnen unser L3 HR Controlling Dashboard vorstellen, welches Ihnen dabei hilft, typische HR-Kennzahlen auszuwerten und DSGVO-konform aufzubereiten.
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