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Neues aus unserem Blog

Gesetzesänderungen, HR, Jahreswechsel, Newsticker, SAP HCM, Steuer

Neuer geänderter Programmablaufplan für 2025 in SAP HCM

Mit dem BMF-Schreiben vom 06.01.2025 wurde ein geänderter Programmablaufplan (PAP) für 2025 angekündigt. Dieser berücksichtigt die Anpassungen des Einkommensteuertarifs einschl. der Anhebung des Grundfreibetrags, die Anpassung am Kinderfreibetrag sowie der Freigrenze des Solidaritätszuschlags durch das Steuerfortentwicklungsgesetz. Der neue PAP ist spätestens ab 01.03.2025 anzuwenden. Alle wichtigen Informationen zu diesen Anpassungen finden Sie in diesem Blogartikel.

Entgeltabrechnung, Folgeaktivitäten, Gesetzesänderungen, HR, Jahreswechsel, SAP HCM, Sozialversicherung

SV-Stammdatendatei ab 2025 (in SAP HCM) – 2/2

Ab dem 01.01.2025 sind die für die Abrechnung notwendigen Daten und Rechengrößen der Sozialversicherung verpflichtend aus einer neuen SV-Stammdatendatei in die Entgeltabrechnungsprogramme zu übernehmen, auch in die SAP HCM Payroll. Welche Änderungen sich hierbei im SAP HCM ergeben, erfahren Sie in folgendem Blogartikel.

eAU, Jahreswechsel, SAP HCM

eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2025 – Teil 2/2

Zum 01.01.2025 ergeben sich einige Änderungen im Datenaustausch der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. In diesem zweiten Teil der zweiteiligen Blog-Reihe wollen wir Sie über die Änderungen in SAP HCM informieren.

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Leistungen

Beratung Entwicklung HCM-SP Service AddOns & Tools Workshops Seminare

Sie suchen einen verlässlichen Partner, der Sie, Ihr Team und Ihr SAP HCM System fachlich-technisch unterstützt und weiterentwickelt?

Wir unterstützen Sie im Rahmen eines Application Managements und in Projekten, von Anwenderbetreuung über Analysen, Umsetzungen und Prozessoptimierungen bis hin zur Dokumentation. Von „Core“-Themen wie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft über Prozessthemen wie Employee und Manager Self Services bis hin zum Talent Management.

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Vermissen Sie im SAP HCM an gewissen Stellen die Benutzerfreundlichkeit?
Fehlen einem guten Ansatz noch Details?
Ist die für Sie notwendige Funktionalität im SAP-HCM gar nicht bzw. inadäquat abgebildet?

Wir unterstützen Sie bei der Neuimplementierung und Erweiterung bestehender Funktionalität auf Basis verschiedenster SAP-Technologien.

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Im Vergleich zu anderen SAP-Modulen ist das HCM recht wartungsintensiv: regelmäßig erscheinen Hinweise der SAP zur Fehlerkorrektur sowie Einführung neuer bzw. Erweiterung bestehender Funktionalität; oftmals aufgrund gesetzlicher Neuerungen.

Wir übernehmen für Sie die vollständige Einarbeitung der SAP HCM Support Packages in Ihr System, gerne auch im Rahmen unseres Jahres-Services L365.

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Sowohl im Support als auch in Seminaren und Projekten fällt häufig auf, dass der SAP HCM Standard an einzelnen Stellen sinnvoll erweitert werden sollte, um Produktivität, Funktionsumfang oder Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Daher haben wir kleinere Tools bzw. AddOns entwickelt, die sich einfach und vollständig in Ihr SAP HCM System integrieren lassen.

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Planen Sie die Einführung eines personalwirtschaftlichen Prozesses oder des entsprechenden SAP HCM Moduls?
Möchten Sie sich über einzelne SAP HCM Module informieren und gleichzeitig die Chancen für Ihr Unternehmen analysieren?
Oder planen bzw. benötigen Sie gezielte Weiterbildung in Modulen des SAP HCM?

Gerne führen wir für diese und weitere Themen rund um SAP HCM mit Ihnen gemeinsam entsprechende Workshops durch. Diese werden jeweils passgenau auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten.

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Sie möchten sich zielgerichtet fachlich und technisch in einzelne Komponenten des SAP HCM einarbeiten, oder Ihr Wissen praxisnah und verständlich auf den neuesten Stand bringen? Dann empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an unseren Seminaren mit Bezug zu SAP HCM.

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Was andere über uns sagen:

L3 Consulting ist innerhalb der letzten 5 Jahre für uns immer ein zuverlässiger und loyaler Partner im Bereich SAP HCM gewesen. Im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen und beim Aufbau einer zukunftssicheren Personalplanung unterstützen Sie uns maßgeblich!

Torsten UngerDuisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

Mit L3 Consulting verbindet uns die Art, wie wir selber Projekte durchführen. Kundennah, lösungsorientiert und an den richtigen Stellen eine wohldosierte Portion Pragmatismus.

Sascha SeegebarthInwerken AG

Veröffentlichungen

SAP ERP HCM Technische Grundlagen und Programmierung

Personalplanung und -entwicklung mit SAP ERP HCM

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Neuer geänderter Programmablaufplan für 2025 in SAP HCM

SV-Stammdatendatei ab 2025 (in SAP HCM) – 2/2

eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2025 – Teil 2/2

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