Wir unterstützen Unternehmen bei der Optimierung, Digitalisierung, Transformation und dem Betrieb ihrer HR-Prozesse mit SAP HCM & SuccessFactors – praxisnah, spezialisiert und partnerschaftlich.

BERATUNG. ENTWICKLUNG. BETRIEB. SCHULUNGEN.

Schwerpunkte und Leistungen

SAP HCM verändert sich: On-Premise, Private Cloud, Hybrid oder Full Cloud. Diese Entscheidung bestimmt Ihre künftige Systemlandschaft. Wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen – bei Strategie, Zielarchitektur, Conversion und dem Zusammenspiel von H4S4 und SuccessFactors.

Darauf aufbauend liegt unsere Kernkompetenz dort, wo HR-Systeme im Alltag tragen müssen: in Abrechnung, Zeitwirtschaft und der Digitalisierung von HR-Prozessen. Genau dort verbinden wir Domänen- und Prozesswissen mit technischer SAP-Kompetenz – mit über 20 Jahren Erfahrung, vom laufenden Betrieb bis zur schrittweisen Modernisierung.

1
Payroll

Abrechnung

Die Entgeltabrechnung stellt Unternehmen durch gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen regelmäßig vor Herausforderungen.

Wir unterstützen Sie bei der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer Payroll – sowohl in SAP HCM und S/4HCM als auch in hybriden Szenarien mit Employee Central Payroll.

2
Time Management

Zeitwirtschaft

Zeitwirtschaft bedeutet, unterschiedlichste tarifliche und betriebliche Regelungen zuverlässig in einem stabilen und flexiblen System abzubilden.

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung Ihrer Zeitwirtschaft – in SAP HCM und S/4HCM ebenso wie in hybriden Landschaften mit SAP SuccessFactors Time Tracking.

3
Digitale Personalprozesse

Digitale HR-Prozesse

Viele HR-Prozesse sind über Jahre gewachsen und noch von manuellen Arbeitsschritten geprägt. Digitale Lösungen bieten die Möglichkeit, Abläufe einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Wir unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse – von einzelnen Workflows bis hin zu umfassenden Lösungen mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.

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Payroll

Abrechnung

Die Entgeltabrechnung stellt Unternehmen durch gesetzliche, tarifliche und betriebliche Anforderungen regelmäßig vor Herausforderungen.

Wir unterstützen Sie bei der Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer Payroll – sowohl in SAP HCM und S/4HCM als auch in hybriden Szenarien mit Employee Central Payroll.

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Time Management

Zeitwirtschaft

Zeitwirtschaft bedeutet, unterschiedlichste tarifliche und betriebliche Regelungen zuverlässig in einem stabilen und flexiblen System abzubilden.

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung Ihrer Zeitwirtschaft – in SAP HCM und S/4HCM ebenso wie in hybriden Landschaften mit SAP SuccessFactors Time Tracking.

3
Digitale Personalprozesse

Digitale HR-Prozesse

Viele HR-Prozesse sind über Jahre gewachsen und noch von manuellen Arbeitsschritten geprägt. Digitale Lösungen bieten die Möglichkeit, Abläufe einfacher, transparenter und effizienter zu gestalten.

Wir unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse – von einzelnen Workflows bis hin zu umfassenden Lösungen mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.

WAS ANDERE ÜBER UNS SAGEN

„L3 Consulting ist innerhalb der letzten 5 Jahre für uns immer ein zuverlässiger und loyaler Partner im Bereich SAP HCM gewesen. Im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen und beim Aufbau einer zukunftssicheren Personalplanung unterstützen Sie uns maßgeblich!“

Torsten Unger
Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

„Wir sind wirklich begeistert von L3. Das Abmischen der Support Packages ist sehr professionell, die Aufbereitung von SAP Hinweisen ist hilfreich und vollständig. Die Rückmeldungen auf Tickets erfolgen zeitnah und lösungsorientiert. Alle Ansprechpartner sind nett und freundlich. Klare Weiterempfehlung!“

Desiree Rittinghaus, Teamleiterin Personaladministration
Albrecht JUNG GmbH & Co. KG

„Probleme oder Fragen können jederzeit offen und unkompliziert besprochen werden. Vereinbarte Lösungen werden schnell und zuverlässig umgesetzt. Die SP-Einspielungen verlaufen stets reibungslos, mit klarer und vollständiger Dokumentation. Besonders hilfreich sind zudem die regelmäßigen Newsletter und Zwischeninformationen.“

Iris Manhart, Personal
Gewobag Wohnungsbau- Aktiengesellschaft Berlin

„Wir schätzen die Zusammenarbeit mit L3 sehr. Besonders hervorheben möchten wir, die gute Erreichbarkeit, auch in kritischen Phasen wie der Personalabrechnung. Die Aufbereitung von Dokumentationen oder Schulungsunterlagen, sowie die Unterstützung im Alltag, ist jederzeit zuverlässig, transparent und einwandfrei. Menschlich agiert das Team stets persönlich, nah am Thema und arbeitet sehr zielgruppenspezifisch – das schafft Vertrauen und eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir empfehlen L3 immer gerne weiter!“

Team HR IT SAS
Klinikum Region Hannover GmbH

„Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit L3 insbesondere, dass unsere Ideen in Verbindung mit dem Erfahrungsschatz der Berater in konkrete Lösungen umgesetzt werden können. Hervorzuheben ist außerdem die Kommunikation. Hier nimmt man sich oft Zeit, um auch komplexere Zusammenhänge einfach zu erklären. Das ist für uns als Kunden sehr wertvoll, um die Fortschritte und Ergebnisse besser zu verstehen.“

Leicht Küchen AG

„Hohe Fachkompetenz, gutes Preis-Leistungsverhältnis, nicht ständig wechselnde Ansprechpartner, schnelle und zuverlässige Problemlösungen, regelmäßige wichtige Informationen (Blog und Newsletter)“

Zwiesel Fortessa AG

„L3 Consulting ist innerhalb der letzten 5 Jahre für uns immer ein zuverlässiger und loyaler Partner im Bereich SAP HCM gewesen. Im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen und beim Aufbau einer zukunftssicheren Personalplanung unterstützen Sie uns maßgeblich!“

Torsten Unger
Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH

„Wir sind wirklich begeistert von L3. Das Abmischen der Support Packages ist sehr professionell, die Aufbereitung von SAP Hinweisen ist hilfreich und vollständig. Die Rückmeldungen auf Tickets erfolgen zeitnah und lösungsorientiert. Alle Ansprechpartner sind nett und freundlich. Klare Weiterempfehlung!“

Desiree Rittinghaus, Teamleiterin Personaladministration
Albrecht JUNG GmbH & Co. KG

„Probleme oder Fragen können jederzeit offen und unkompliziert besprochen werden. Vereinbarte Lösungen werden schnell und zuverlässig umgesetzt. Die SP-Einspielungen verlaufen stets reibungslos, mit klarer und vollständiger Dokumentation. Besonders hilfreich sind zudem die regelmäßigen Newsletter und Zwischeninformationen.“

Iris Manhart, Personal
Gewobag Wohnungsbau- Aktiengesellschaft Berlin

„Wir schätzen die Zusammenarbeit mit L3 sehr. Besonders hervorheben möchten wir, die gute Erreichbarkeit, auch in kritischen Phasen wie der Personalabrechnung. Die Aufbereitung von Dokumentationen oder Schulungsunterlagen, sowie die Unterstützung im Alltag, ist jederzeit zuverlässig, transparent und einwandfrei. Menschlich agiert das Team stets persönlich, nah am Thema und arbeitet sehr zielgruppenspezifisch – das schafft Vertrauen und eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir empfehlen L3 immer gerne weiter!“

Team HR IT SAS
Klinikum Region Hannover GmbH

„Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit L3 insbesondere, dass unsere Ideen in Verbindung mit dem Erfahrungsschatz der Berater in konkrete Lösungen umgesetzt werden können. Hervorzuheben ist außerdem die Kommunikation. Hier nimmt man sich oft Zeit, um auch komplexere Zusammenhänge einfach zu erklären. Das ist für uns als Kunden sehr wertvoll, um die Fortschritte und Ergebnisse besser zu verstehen.“

Leicht Küchen AG

„Hohe Fachkompetenz, gutes Preis-Leistungsverhältnis, nicht ständig wechselnde Ansprechpartner, schnelle und zuverlässige Problemlösungen, regelmäßige wichtige Informationen (Blog und Newsletter)“

Zwiesel Fortessa AG

„Wir sind wirklich begeistert von L3. Das Abmischen der Support Packages ist sehr professionell, die Aufbereitung von SAP Hinweisen ist hilfreich und vollständig. Die Rückmeldungen auf Tickets erfolgen zeitnah und lösungsorientiert. Alle Ansprechpartner sind nett und freundlich. Klare Weiterempfehlung!“

„Probleme oder Fragen können jederzeit offen und unkompliziert besprochen werden. Vereinbarte Lösungen werden schnell und zuverlässig umgesetzt. Die SP-Einspielungen verlaufen stets reibungslos, mit klarer und vollständiger Dokumentation. Besonders hilfreich sind zudem die regelmäßigen Newsletter und Zwischeninformationen.“

„Wir schätzen die Zusammenarbeit mit L3 sehr. Besonders hervorheben möchten wir, die gute Erreichbarkeit, auch in kritischen Phasen wie der Personalabrechnung. Die Aufbereitung von Dokumentationen oder Schulungsunterlagen, sowie die Unterstützung im Alltag, ist jederzeit zuverlässig, transparent und einwandfrei. Menschlich agiert das Team stets persönlich, nah am Thema und arbeitet sehr zielgruppenspezifisch – das schafft Vertrauen und eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir empfehlen L3 immer gerne weiter!“

„Wir schätzen an der Zusammenarbeit mit L3 insbesondere, dass unsere Ideen in Verbindung mit dem Erfahrungsschatz der Berater in konkrete Lösungen umgesetzt werden können. Hervorzuheben ist außerdem die Kommunikation. Hier nimmt man sich oft Zeit, um auch komplexere Zusammenhänge einfach zu erklären. Das ist für uns als Kunden sehr wertvoll, um die Fortschritte und Ergebnisse besser zu verstehen.“

„Hohe Fachkompetenz, gutes Preis-Leistungsverhältnis, nicht ständig wechselnde Ansprechpartner, schnelle und zuverlässige Problemlösungen, regelmäßige wichtige Informationen (Blog und Newsletter)“

„L3 Consulting ist innerhalb der letzten 5 Jahre für uns immer ein zuverlässiger und loyaler Partner im Bereich SAP HCM gewesen. Im Rahmen der Digitalisierung von Prozessen und beim Aufbau einer zukunftssicheren Personalplanung unterstützen Sie uns maßgeblich!“

Neues aus unserem Blog

Entgeltabrechnung
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eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2027 (1/2)

Zum Jahreswechsel 2026/2027 gibt es eine neue Datensatzversion 3 im Datenaustausch der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. In diesem ersten Teil einer zweiteiligen Blog-Reihe wollen wir Sie über die fachlichen Änderungen informieren.
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Minijob: Rückkehr in die Rentenversicherungspflicht künftig einmalig möglich

Eine Sonderauswertung der Minijob Zentrale ergab, dass sich gegenwärtig der Großteil der Menschen mit einem Minijob gegen eine Versicherungspflicht in der Rentenversicherung entschieden hat. Von rund 7 Millionen gemeldeten Menschen, davon 6,5 Millionen im gewerblichen Teil, entspricht das gerade mal einer Zahl von 20,9% und in den Privathaushalten 11.3% rentenversicherungspflichtigen Minijobberinnen und Minijobber. Nun gibt es aber seit dem 01. Juli 2026 Neuigkeiten. Welche das sind, erfahren Sie in diesem Blogartikel.
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Anpassung des Basiszinssatzes zum 01. Juli 2026

Mit der Veröffentlichung der neuen Ausgabe des Bundesanzeigers am 1. Juli 2026 hat die Deutsche Bundesbank den neuen Basiszinssatz bekannt gegeben. Ab dem 1. Juli 2026 beträgt der Basiszinssatz 1,52 % und erhöht sich damit im Vergleich zum vorherigen Halbjahr um 0,25 Prozentpunkte.

TOOLS & ADDONS

Aus unserem Werkzeugkasten

Stammdaten

HR Cotrolling Dashboard

Sie brauchen schnell aussagekräftige HR-Kennzahlen für bessere Entscheidungen?
Mit dem L3 Controlling Dashboard erstellen Sie im Handumdrehen präzise, individuell aggregierte Auswertungen für Ihr HR-Controlling – ohne großen Aufwand.


Stammdaten

Stammdatenprotokoll

Sie möchten Änderungen an SAP-HCM-Stammdaten transparent nachvollziehen?
Das L3 Stammdatenprotokoll unterstützt Sie beim Monitoring von Infotypenänderungen, etwa zur Abrechnungsvorbereitung oder IKS-Prüfung – für mehr Klarheit und entspannteren Arbeitsalltag.


Abrechnung

Tool als Hilfe zur Fallanalyse von ELStAM-Meldungen

Sie kämpfen mit dem ELStAM-Meldewirrwarr und wollen endlich den Durchblick?
Dieses Tool zeigt Ihnen alle zusammenhängenden Meldungen und relevanten Stammdaten auf einen Blick – einfach und übersichtlich.


Abrechnung

Entgeltnachweis-Protokoll für Fiktivläufe im SAP HCM

Sie bzw. Ihr Fachbereich müssen das Zustandekommen der Ergebnisse von Fiktivläufen im Abrechnungsprotokoll nachvollziehen? Dann haben wir dafür eine Erleichterung.


Abrechnung

Lohnarten-Kompass

Sie suchen sich mühsam durch Lohnartentabellen? Das geht einfacher.
Mit dem L3 Lohnarten-Kompass analysieren Sie alle Lohnarteneigenschaften in einer einzigen, strukturierten Übersicht – ohne Tabellenchaos.


Zeitwirtschaft

Sprechende Tabelle TIP

Sie haben die SAP HCM Zeitwirtschaft im Einsatz? Ein Blick ins Protokoll der Zeitauswertung schreckt Sie jedoch ab? Die sprechende Tabelle TIP macht SAP-Zeitauswertungen nachvollziehbar und reduziert Interpretationsfehler – für verständliche Zeitdaten statt Rätselraten.


Abrechnung

Anbindung des RPCALCD0 an das Notification Tool

Mit dem L3 AddOn für RPCALCD0 binden Sie das SAP-Abrechnungsprogramm nahtlos an das Notification Tool an – so werden Fehlermeldungen aus Echt- oder Simulationsläufen direkt aus dem Abrechnungsprozess heraus automatisch an die zuständigen Sachbearbeitenden verteilt.


Stammdaten

Tool zur Prüfung der Krankenkassen-Kontodaten

Sie möchten die Gültigkeit hinterlegter Krankenkassen-Kontodaten frühzeitig prüfen?
Unser kostenloses Tool gibt Ihnen schon im Entwicklungssystem einen Überblick über mögliche Inkonsistenzen – bevor es im Produktivsystem zu Fehlern kommt.


Abrechnung

Fahrtentrackingtool

Sie möchten bei der Dienstwagenversteuerung clever sein und Einsparpotenziale nutzen?
Mit dem L3 Fahrtentrackingtool erfassen Mitarbeitende ihre Fahrten direkt per Fiori App – voll integriert in die SAP-Abrechnung.


Stammdaten

HR Controlling Dashboard

Sie brauchen schnell aussagekräftige HR-Kennzahlen für bessere Entscheidungen?
Mit dem L3 Controlling Dashboard erstellen Sie im Handumdrehen präzise, individuell aggregierte Auswertungen für Ihr HR-Controlling – ohne großen Aufwand.

Stammdaten

Stammdatenprotokoll

Sie möchten Änderungen an SAP-HCM-Stammdaten transparent nachvollziehen?
Das L3 Stammdatenprotokoll unterstützt Sie beim Monitoring von Infotypenänderungen, etwa zur Abrechnungsvorbereitung oder IKS-Prüfung – für mehr Klarheit und entspannteren Arbeitsalltag.

Stammdaten

Tool zur Prüfung der Krankenkassen-Kontodaten

Sie möchten die Gültigkeit hinterlegter Krankenkassen-Kontodaten frühzeitig prüfen?
Unser kostenloses Tool gibt Ihnen schon im Entwicklungssystem einen Überblick über mögliche Inkonsistenzen – bevor es im Produktivsystem zu Fehlern kommt.

Abrechnung

Tool als Hilfe zur Fallanalyse von ELStAM-Meldungen

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Dieses Tool zeigt Ihnen alle zusammenhängenden Meldungen und relevanten Stammdaten auf einen Blick – einfach und übersichtlich.

Abrechnung

Entgeltnachweis-Protokoll für Fiktivläufe im SAP HCM

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Lohnarten-Kompass

Sie suchen sich mühsam durch Lohnartentabellen? Das geht einfacher.
Mit dem L3 Lohnarten-Kompass analysieren Sie alle Lohnarteneigenschaften in einer einzigen, strukturierten Übersicht – ohne Tabellenchaos.

Abrechnung

Anbindung des RPCALCD0 an das Notification Tool

Mit dem L3 AddOn für RPCALCD0 binden Sie das SAP-Abrechnungsprogramm nahtlos an das Notification Tool an – so werden Fehlermeldungen aus Echt- oder Simulationsläufen direkt aus dem Abrechnungsprozess heraus automatisch an die zuständigen Sachbearbeitenden verteilt.

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Mit dem L3 Fahrtentrackingtool erfassen Mitarbeitende ihre Fahrten direkt per Fiori App – voll integriert in die SAP-Abrechnung.

Zeitwirtschaft

Sprechende Tabelle TIP

Sie haben die SAP HCM Zeitwirtschaft im Einsatz? Ein Blick ins Protokoll der Zeitauswertung schreckt Sie jedoch ab? Die sprechende Tabelle TIP macht SAP-Zeitauswertungen nachvollziehbar und reduziert Interpretationsfehler – für verständliche Zeitdaten statt Rätselraten.

LASSEN SIE UNS ÜBER IHR SAP HCM PROJEKT SPRECHEN

Ob Payroll, Zeitwirtschaft oder digitale HR-Prozesse – wir unterstützen Sie mit Erfahrung aus der Praxis.

Ihre Kontaktdaten

Häufige Fragen zu L3

Wir bieten sowohl Schulungen zu ausgewählten Themen als auch individuelle Workshops an. Während unsere Schulungen auf konkrete Themen ausgerichtet sind, werden unsere Workshops passgenau auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten. Gemeinsam betrachten wir Ihre individuellen Fragestellungen und entwickeln praxisnahe Lösungen, die zu Ihren Prozessen und Ihrer Systemlandschaft passen.

Unser Schwerpunkt liegt klar auf SAP HCM und SAP SuccessFactors im HR-Umfeld. In diesen Bereichen bringen wir unsere langjährige Erfahrung und tiefgehende fachliche und technische Expertise ein. Andere SAP-Module wie FI, CO, MM oder RE-FX gehören daher nicht zu unserem Leistungsportfolio.

Die L365-Pauschale konzentriert sich auf die fachliche und technische Unterstützung rund um die HR Support Packages. Das eigentliche Einspielen der Support Packages in das Kundensystem gehört als Basistätigkeit nicht zu unserem Leistungsumfang.

Stammdaten

HR Controlling Dashboard

Sie brauchen schnell aussagekräftige HR-Kennzahlen für bessere Entscheidungen?
Mit dem L3 Controlling Dashboard erstellen Sie im Handumdrehen präzise, individuell aggregierte Auswertungen für Ihr HR-Controlling – ohne großen Aufwand.

Stammdaten

Stammdatenprotokoll

Sie möchten Änderungen an SAP-HCM-Stammdaten transparent nachvollziehen?
Das L3 Stammdatenprotokoll unterstützt Sie beim Monitoring von Infotypenänderungen, etwa zur Abrechnungsvorbereitung oder IKS-Prüfung – für mehr Klarheit und entspannteren Arbeitsalltag.

Abrechnung

Tool als Hilfe zur Fallanalyse von ELStAM-Meldungen

Sie kämpfen mit dem ELStAM-Meldewirrwarr und wollen endlich den Durchblick?
Dieses Tool zeigt Ihnen alle zusammenhängenden Meldungen und relevanten Stammdaten auf einen Blick – einfach und übersichtlich.

Abrechnung

Entgeltnachweis-Protokoll für Fiktivläufe im SAP HCM

Sie bzw. Ihr Fachbereich müssen das Zustandekommen der Ergebnisse von Fiktivläufen im Abrechnungsprotokoll nachvollziehen? Dann haben wir dafür eine Erleichterung.

Abrechnung

Lohnarten-Kompass

Sie suchen sich mühsam durch Lohnartentabellen? Das geht einfacher.
Mit dem L3 Lohnarten-Kompass analysieren Sie alle Lohnarteneigenschaften in einer einzigen, strukturierten Übersicht – ohne Tabellenchaos.

Zeitwirtschaft

Sprechende Tabelle TIP

Sie haben die SAP HCM Zeitwirtschaft im Einsatz? Ein Blick ins Protokoll der Zeitauswertung schreckt Sie jedoch ab? Die sprechende Tabelle TIP macht SAP-Zeitauswertungen nachvollziehbar und reduziert Interpretationsfehler – für verständliche Zeitdaten statt Rätselraten.

Abrechnung

Anbindung des RPCALCD0 an das Notification Tool

Mit dem L3 AddOn für RPCALCD0 binden Sie das SAP-Abrechnungsprogramm nahtlos an das Notification Tool an – so werden Fehlermeldungen aus Echt- oder Simulationsläufen direkt aus dem Abrechnungsprozess heraus automatisch an die zuständigen Sachbearbeitenden verteilt.

Stammdaten

Tool zur Prüfung der Krankenkassen-Kontodaten

Sie möchten die Gültigkeit hinterlegter Krankenkassen-Kontodaten frühzeitig prüfen?
Unser kostenloses Tool gibt Ihnen schon im Entwicklungssystem einen Überblick über mögliche Inkonsistenzen – bevor es im Produktivsystem zu Fehlern kommt.