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Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, HR, Newsticker, Sozialversicherung

Pflegeneurodnungsgesetz (PNOG) – Geplante Auswirkungen auf (SAP HCM) Payroll

Die soziale Pflegeversicherung braucht mehr Geld, und ein Teil davon soll über die Entgeltabrechnung kommen: Mit dem Pflegeneuordnungsgesetz steigt der Zuschlag für kinderlose Mitglieder, die Beitragsbemessungsgrenze wird angehoben, Minijobs werden beitragspflichtig und für mitversicherte Ehe- und Lebenspartner kommt ein neuer Zuschlag. Welche Änderungen der Kabinettsentwurf vorsieht und was das für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM bedeutet, erfahren Sie in diesem Blogartikel.

Wir beschränken uns dabei auf die Regelungen, die die Entgeltabrechnung betreffen. Die weiteren Inhalte des Gesetzes, etwa zu Leistungen, Pflegebegleitung und Digitalisierungsförderung, betreffen vor allem Pflegekassen und Pflegeeinrichtungen.

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2. Oktober 2026/von Jonas Wiechmann
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2026/07/Jahreswechsel_2026_2027_SAP_HCM_Sozialversicherung.jpg 701 1406 Jonas Wiechmann https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jonas Wiechmann2026-10-02 14:01:502026-10-02 14:03:06Pflegeneurodnungsgesetz (PNOG) – Geplante Auswirkungen auf (SAP HCM) Payroll
ESS / MSS, Fiori Apps, Nützliches, S/4HANA, SAP HCM, UI5 + SAP Fiori

Neuerungen in SAP S/4HANA 2025 für das HCM

Mit dem Release 2025 bringt SAP S/4HANA erneut eine Reihe von Weiterentwicklungen im Bereich HCM. Der Schwerpunkt liegt dieses Mal auf zwei Themen: Die Business Function für SAP HCM für SAP S/4HANA ist ab diesem Release standardmäßig aktiv – der Kompatibilitätsmodus entfällt damit endgültig. Und im Bereich der HR-Prozesse und der Mitarbeiterdaten kommt eine ganze Reihe neuer bzw. überarbeiteter Fiori-Apps hinzu. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Änderungen und neuen Funktionen im Überblick.

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1. Oktober 2026/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2022/09/S4HANA-scaled.jpg 1707 2560 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Ayleen Marahrens2026-10-01 11:54:132026-10-01 12:10:22Neuerungen in SAP S/4HANA 2025 für das HCM
ELStAM, HR, Nützliches, SAP HCM

ELStAM-PKV: Neuer Report zur Prüfung der Meldedaten (Checktool)

Mit der Aufnahme der PKV-Daten in das ELStAM-Verfahren zum 1. Dezember 2025 hat sich für Arbeitgeber ein komplett neuer, automatisierter Meldeweg für die Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge privat versicherter Beschäftigter etabliert – relevant für die Gewährung des Arbeitgeberzuschusses und die Berücksichtigung der Vorsorgepauschale bei der Lohnsteuerberechnung. Wie bei jedem neuen Verfahren können sich dabei jedoch leicht Abweichungen zwischen Stammdaten und Meldedaten einschleichen. Was SAP dagegen mit einem neuen Checktool unternimmt, erfahren Sie in diesem Blogartikel.

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28. September 2026/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2026/09/Nuetzliche_Tools.png 940 1667 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Ayleen Marahrens2026-09-28 07:58:352026-09-28 07:58:36ELStAM-PKV: Neuer Report zur Prüfung der Meldedaten (Checktool)
Jahreswechsel, Lohnsteuerbescheinigung, SAP HCM, Steuer

LStA & LStB: Anpassungen zum Jahreswechsel 2027 im SAP HCM

Update 24.09.2026

Zum Jahreswechsel 2026/2027 stehen Änderungen bei der Lohnsteueranmeldung und bei der Lohnsteuerbescheinigung an. Wie die Anpassungen im Detail aussehen, erfahren Sie in diesem Blog-Artikel.

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21. September 2026/von Jonas Wiechmann
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2026/07/Jahreswechsel_2026_2027_SAP_HCM_LStA_LStB.jpg 701 1406 Jonas Wiechmann https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jonas Wiechmann2026-09-21 11:00:002026-09-24 10:04:06LStA & LStB: Anpassungen zum Jahreswechsel 2027 im SAP HCM
Blog, eAU, Jahreswechsel

eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2027 (1/2)

Entgeltabrechnung

Zum Jahreswechsel 2026/2027 gibt es eine neue Datensatzversion 3 im Datenaustausch der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. In diesem ersten Teil einer zweiteiligen Blog-Reihe wollen wir Sie über die fachlichen Änderungen informieren.

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28. Juli 2026/von Alina Vahldieck
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Alina Vahldieck https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Alina Vahldieck2026-07-28 08:35:072026-07-28 08:35:34eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2027 (1/2)
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Sozialversicherung

Minijob: Rückkehr in die Rentenversicherungspflicht künftig einmalig möglich

Eine Sonderauswertung der Minijob Zentrale ergab, dass sich gegenwärtig der Großteil der Menschen mit einem Minijob gegen eine Versicherungspflicht in der Rentenversicherung entschieden hat. Von rund 7 Millionen gemeldeten Minijobs sind lediglich 20,9% im gewerblichen Bereich und 11,3% in Privathaushalten rentenversicherungspflichtig. Im gewerblichen Bereich entfallen die 20,9% auf rund 6,5 Millionen der insgesamt 7 Millionen gemeldeten Minijobs.

Nun gibt es aber seit dem 01. Juli 2026 Neuigkeiten. Welche das sind, erfahren Sie in diesem Blogartikel.

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8. Juli 2026/von Lukas Schmidt
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/Nuetzliches_im_SAP_HCM.png 768 1536 Lukas Schmidt https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Lukas Schmidt2026-07-08 07:00:002026-07-08 07:19:27Minijob: Rückkehr in die Rentenversicherungspflicht künftig einmalig möglich
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