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SAP S/4HANA: Drei Neuerungen in der Zeitwirtschaft

Mit dem SAP-Hinweis 3164668 „Neue Funktionalitäten im Umfeld der Zeitwirtschaft” beschreibt SAP drei Verbesserungen für die Zeitdatenerfassung und die Zeitauswertung: Pausen lassen sich im Infotyp 2002 jetzt auch über PA30 erfassen, die Zeitauswertung bricht bei fehlerhaften Personalnummern nicht mehr komplett ab, und die Kollisionsprüfung der Zeitinfotypen bekommt ein neues, flexibleres Customizing. Vor allem der dritte Punkt hat es in sich: Wer die Umstellung übersieht, kann plötzlich keine Zeitdaten mehr erfassen. Im Folgenden finden Sie die Änderungen im Überblick – und für die Kollisionsprüfung eine Anleitung aus der Praxis.

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Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) – Geplante Auswirkungen auf (SAP HCM) Payroll

Die soziale Pflegeversicherung braucht mehr Geld, und ein Teil davon soll über die Entgeltabrechnung kommen: Mit dem Pflegeneuordnungsgesetz steigt der Zuschlag für kinderlose Mitglieder, die Beitragsbemessungsgrenze wird angehoben, Minijobs werden beitragspflichtig und für mitversicherte Ehe- und Lebenspartner kommt ein neuer Zuschlag. Welche Änderungen der Kabinettsentwurf vorsieht und was das für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM bedeutet, erfahren Sie in diesem Blogartikel.

Wir beschränken uns dabei auf die Regelungen, die die Entgeltabrechnung betreffen. Die weiteren Inhalte des Gesetzes, etwa zu Leistungen, Pflegebegleitung und Digitalisierungsförderung, betreffen vor allem Pflegekassen und Pflegeeinrichtungen.

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Neuerungen in SAP S/4HANA 2025 für das HCM

Mit dem Release 2025 bringt SAP S/4HANA erneut eine Reihe von Weiterentwicklungen im Bereich HCM. Der Schwerpunkt liegt dieses Mal auf zwei Themen: Die Business Function für SAP HCM für SAP S/4HANA ist ab diesem Release standardmäßig aktiv – der Kompatibilitätsmodus entfällt damit endgültig. Und im Bereich der HR-Prozesse und der Mitarbeiterdaten kommt eine ganze Reihe neuer bzw. überarbeiteter Fiori-Apps hinzu. Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Änderungen und neuen Funktionen im Überblick.

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ELStAM-PKV: Neuer Report zur Prüfung der Meldedaten (Checktool)

Mit der Aufnahme der PKV-Daten in das ELStAM-Verfahren zum 1. Dezember 2025 hat sich für Arbeitgeber ein komplett neuer, automatisierter Meldeweg für die Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge privat versicherter Beschäftigter etabliert – relevant für die Gewährung des Arbeitgeberzuschusses und die Berücksichtigung der Vorsorgepauschale bei der Lohnsteuerberechnung. Wie bei jedem neuen Verfahren können sich dabei jedoch leicht Abweichungen zwischen Stammdaten und Meldedaten einschleichen. Was SAP dagegen mit einem neuen Checktool unternimmt, erfahren Sie in diesem Blogartikel.

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LStA & LStB: Anpassungen zum Jahreswechsel 2027 im SAP HCM

Update 24.09.2026

Zum Jahreswechsel 2026/2027 stehen Änderungen bei der Lohnsteueranmeldung und bei der Lohnsteuerbescheinigung an. Wie die Anpassungen im Detail aussehen, erfahren Sie in diesem Blog-Artikel.

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eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2027 (1/2)

Entgeltabrechnung

Zum Jahreswechsel 2026/2027 gibt es eine neue Datensatzversion 3 im Datenaustausch der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. In diesem ersten Teil einer zweiteiligen Blog-Reihe wollen wir Sie über die fachlichen Änderungen informieren.

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