Das maschinelle DEÜV-Verfahren ist im SAP HCM bereits seit vielen Jahren im Einsatz. Dennoch kommt es heute noch vor, dass die Erstellung einzelner Meldungen nicht (vollständig) nachvollzogen werden kann. Im folgenden Blog-Artikel wollen wir Ihnen daher zeigen, wie Sie die Erstellung von DEÜV-Meldungen im SAP HCM anhand der DEÜV-Tagesleiste besser nachvollziehen können.
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Einfaches Suchen nach Kollegen, Telefonnummern und E-Mail-Adressen: Auch die Mitarbeitersuche hat mit Fiori 2.0 ein neues Design bekommen. Im folgenden Artikel zeigen wir Ihnen das Look and Feel der Anwendung und stellen den Funktionsumfang vor.
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In unseren Seminaren zu Entgeltersatzleistungen im SAP HCM stellt sich häufig heraus, dass die §23c SGB IV-Prüfung im SAP HCM für die Teilnehmer/innen schwer bzw. nicht nachvollziehbar ist. Da diese Verarbeitung für korrekte Entgeltabrechnungen und EEL-Meldungen jedoch bedeutsam ist, wollen wir sie im Folgenden einmal möglichst nachvollziehbar darstellen.
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In der Praxis führt die Abrechnung und Meldung von Versorgungsbezügen im SAP HCM des öfteren noch zu Problemen. Und zwar insbesondere dann, wenn die eher selteneren Konstellationen auftreten. In diesem Blog-Artikel wollen wir Ihnen daher zeigen, wie Nachzahlungen von Versorgungsbezügen im SAP HCM korrekt abgerechnet und gemeldet werden.
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Mit Fiori 2.0 veröffentlicht die SAP bereits die dritte Version der Anwendung „Meine Entgeltnachweise“ (HCMFAB_PAY_MON). Neben kleineren neuen Funktionalitäten wurde das Layout der Anwendung angepasst. Die Anwendung nutzt das neue SAP Theme Belize und eröffnet dem Anwender mehr Konfigurationsmöglichkeiten. Welche das sind und wie die Anwendung aussieht, zeigen wir Ihnen in diesem Artikel.
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Nachdem sich bereits seit ca. 4 Jahren Bea im SAP HCM tummelt, kommt jetzt noch Eric dazu. Wer oder was Eric (bzw. ERiC) ist und inwiefern Sie davon betroffen sind, wollen wir im folgenden Blog-Artikel erläutern.
