Ich schreibe im L3-Blog zum einen zu klassischen SAP HCM-Themen wie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Zum anderen informiere ich über Änderungen im Jahreswechsel sowie Veranstaltungen und News rund um L3.
Nachdem sich bereits seit ca. 4 Jahren Bea im SAP HCM tummelt, kommt jetzt noch Eric dazu. Wer oder was Eric (bzw. ERiC) ist und inwiefern Sie davon betroffen sind, wollen wir im folgenden Blog-Artikel erläutern.
Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass sich in Kürze unsere Anschrift ändert.
Wir möchten Sie noch einmal auf unsere kommende Veranstaltung hinweisen: die AdManus Praxistage SAP® HCM am 20. und 21.11. in Düsseldorf.
Das SAP-Einstiegsmenü („Easy Access Menü“) verspricht durch seinen Titel einen einfachen Einstieg. Da es im Rahmen der (SAP-HCM-)Behördenkommunikation jedoch inzwischen zahlreiche Folgeaktivitäten gibt, gestaltet sich der Einstieg nicht mehr ganz so „easy“. In diesem Blog-Artikel möchten wir Ihnen daher eine Übersicht geben, welche die von SAP angelegte Struktur des Easy Access Menüs in diesem Bereich […]
Insbesondere dann, wenn mehrere Reports hintereinander oder parallel ausgeführt werden müssen, stellt sich die Frage, ob das SAP HCM dies nicht auf Anweisung selbst vornehmen kann. Die Antwort ist „ja“, sofern dafür sogenannte Jobs definiert sind. Wie Sie selbst solche Jobs sicher definieren können, zeigen wir Ihnen im folgenden Artikel.
Mit dem Jahreswechsel 2016/2017 hat SAP das sogenannte Notification Tool für die SAP-HR-Releases 6.04 und 6.08 bereitgestellt (Supportpackages A7 bzw. 35). Es handelt sich dabei um ein Werkzeug für die Zuordnung, Verteilung und Bearbeitung von Aufgaben, welche aus den diversen Prozessen der Behördenkommunikation resultieren. Damit entspricht SAP dem Wunsch vieler Anwenderinnen und Anwender nach einer zentralen, funktionalen […]
