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Behördenkommunikation, Personaladministration, SAP HCM

Neues Feld „Art der Krankenversicherung“ im Infotypen 0013

Entgeltabrechnung

Ab 2022 benötigen die SV-Meldeverfahren eAU, DEÜV und EEL die tatsächliche gesetzliche Krankenkasse eines Mitarbeiters. Da bisher für bestimmte Beschäftigungsverhältnisse die hinterlegte Krankenkasse im IT0013 nicht zwingend der tatsächlichen gesetzlichen Krankenkasse des Mitarbeiters entspricht, wird der Infotyp 0013 um ein neues Feld erweitert.

Welche gesetzlichen Änderungen und Anpassungen sich im SAP System ergeben, erfahren Sie in folgendem Blogartikel.

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30. September 2021/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/Entgeltabrechnung2.jpg 369 740 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Ayleen Marahrens2021-09-30 12:56:052021-11-30 07:30:31Neues Feld „Art der Krankenversicherung“ im Infotypen 0013
Personaladministration, SAP HCM

Dynamische Maßnahmen im SAP HCM

Bei der Pflege von Infotypen ist es manchmal notwendig, dass andere verwandte Infotypen auch angepasst werden, dass Mails verschickt werden oder ganz andere Aktivitäten angestoßen werden. Diese Abhängigkeiten können über ein Customizing eingerichtet werden, dass als „Dynamische Maßnahmen“ bezeichnet wird.     

Warum diese dynamische Maßnahmen so praktisch sind und wie sie angelegt werden, erfahren Sie in folgendem Blogartikel.

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20. Oktober 2020/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2019/04/Fotolia_140080866_M_skaliert.jpg 349 700 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Ayleen Marahrens2020-10-20 10:24:032020-11-12 10:50:20Dynamische Maßnahmen im SAP HCM
Customer Connection, Personaladministration

Weiterentwicklungen in der SAP HCM Personaladministration

Im Rahmen der Customer Connection setzt die SAP Verbesserungsideen von Kunden um.  Welche Ideen umgesetzt werden, hängt davon ab, wie andere Kunden diese Ideen bewerten und wie aufwändig die Implementierung ist. In diesem Blogartikel wollen wir Ihnen eine Übersicht über die Weiterentwicklungen in der Personaladministration geben.

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11. August 2020/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2019/04/Fotolia_140080866_M_skaliert.jpg 349 700 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Ayleen Marahrens2020-08-11 08:00:002020-08-25 07:54:35Weiterentwicklungen in der SAP HCM Personaladministration
Personaladministration, SAP HCM

Auch on-premise-Recruiting ab 2022 Teil der HCM for S/4 Hana edition

News

Erst vor Kurzem kam die Nachricht, dass das Travel Management weiter genutzt werden kann. Jetzt hat die SAP bekannt gegeben, dass auch das SAP E-Recruitung ein Teil der “SAP Human Capital Management for S/4 Hana on-premise edition” sein wird. Das E-Recruiting kann daher auch über 2025 hinaus genutzt werden.

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16. Juli 2020/von Jens Richter
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/news.png 329 740 Jens Richter https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Jens Richter2020-07-16 13:45:042020-07-22 13:12:58Auch on-premise-Recruiting ab 2022 Teil der HCM for S/4 Hana edition
Personaladministration, SAP HCM, Tools

Stammdatenänderungen kinderleicht nachvollziehen

In diesem Blogartikel möchten wir Ihnen unsere Lösung für die einfache Auswertung von PA-Stammdatenänderungen präsentieren. Mit dem L3-Stammdatenprotokoll können Sie im SAP HCM Stammdatenänderungen in der Personaladministration kinderleicht nachvollziehen. Unsere Lösung ist dabei auf Effizienz und Effektivität ausgerichtet und bietet viele Vorteile gegenüber dem SAP Standard. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie auch Sie vom L3-Stammdatenprotokoll profitieren können.

Ein Demonstrationsvideo zu den wichtigsten Punkten dieses Artikels finden Sie hier.

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4. Juni 2019/von Kevin Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2019/06/AdobeStock_164520271_L3-Lösungen.jpg 374 750 Kevin Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Kevin Marahrens2019-06-04 10:30:382019-06-25 10:56:14Stammdatenänderungen kinderleicht nachvollziehen
HR, Personaladministration, SAP HCM

Vier Schwachstellen des SAP Änderungsprotokolls (RPUAUD00)

Mit dem Report RPUAUD00 der SAP können Sie nachvollziehen, welcher Benutzer welche Änderungen an den Stammdaten von Personalnummern vorgenommen hat. Dies ist vorteilhaft, wenn zum Beispiel fehlerhafte Daten eingespielt wurden, falsche Daten versehentlich gelöscht wurden oder auf den ersten Blick nicht nachvollziehbare Stammdaten auftreten. An sich ein sehr praktischer Report, jedoch hat er Report unserer Meinung nach für Anwender einige Schwachstellen. Diese Schwachstellen wollen wir Ihnen in diesem Blogartikel verdeutlichen.

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21. Mai 2019/von Kevin Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2019/04/Fotolia_140080866_M_skaliert.jpg 349 700 Kevin Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Kevin Marahrens2019-05-21 08:00:122019-06-04 15:32:30Vier Schwachstellen des SAP Änderungsprotokolls (RPUAUD00)
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