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Beitragsnachweis, DEÜV, Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

SV: Aufhebung der Rechtskreistrennung ab 2025 (in SAP HCM)

— Update am 10.07.2024 —

Ab dem 01.01.2025 wird die Rechtskreistrennung in der Sozialversicherung aufgehoben, auch mit Auswirkungen auf die (SAP HCM) Payroll.

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2. Juli 2024/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2024-07-02 07:00:002024-07-10 13:25:33SV: Aufhebung der Rechtskreistrennung ab 2025 (in SAP HCM)
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Pfändung, SAP HCM

Neue Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2024 im SAP HCM

Zum 01. Juli 2024 erfolgt wieder eine Anhebung der Pfändungsfreigrenzen. Im Folgenden geben wir einen kurzen Überblick zu den kommenden Anpassungen.

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30. Mai 2024/von Vita Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Vita Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Vita Marahrens2024-05-30 07:00:002024-05-31 14:51:26Neue Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2024 im SAP HCM
Behördenkommunikation, DEÜV, Folgeaktivitäten, HR, Mutterschutz, SAP HCM, Uncategorized

DEÜV: Elternzeitmeldung ab 01.01.2024 (in SAP HCM) – Teil 2/2

Aufgrund des am 28.12.2022 verkündeten 8. SGB IV-Änderungsgesetz wurde mit dem 01.01.2024 im DEÜV-Meldeverfahren eine gesonderte Elternzeitmeldung integriert. Was es zu beachten gibt und wie das im SAP HCM umgesetzt wurde, erfahren Sie in unserem zweiten Teil zu Blogreihe DEÜV Elternzeitmeldung.

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28. Mai 2024/von Laura Stahr
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2024/05/SAP_HCM_DEUeV_Elternzeitmeldung_Teil2-1.jpg 816 1457 Laura Stahr https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Laura Stahr2024-05-28 07:00:002024-05-28 08:15:24DEÜV: Elternzeitmeldung ab 01.01.2024 (in SAP HCM) – Teil 2/2
Behördenkommunikation, ELStAM, HR, Newsticker, Steuer

Aktualisierung der ELSTER ERiC-Version 39 bis zum 29. April 2024

Für die Übertragung zur Finanzverwaltung wurde für 2024 die Version 39.2 für den ELSTER Rich Clients (ERiC) bereitgestellt. Diese war zwingende Voraussetzung für die Übertragung der LStA für 2024. Für April wird nun eine neue Version ausgeliefert.

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8. April 2024/von Laura Stahr
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/11/News.jpg 816 1456 Laura Stahr https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Laura Stahr2024-04-08 09:24:412024-04-08 15:44:56Aktualisierung der ELSTER ERiC-Version 39 bis zum 29. April 2024
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Newsticker, SAP HCM

Wachstumschancengesetz kommt: auch in SAP HCM Payroll

Der Bundesrat hat am 22.03.2024 dem Wachstumschancengesetz zugestimmt und damit den Kompromissvorschlag des Vermittlungsausschusses von Bundestag und Bundesrat vom 21.02.2024 bestätigt. Der Inhalt des beschlossenen Kompromissvorschlags mit Auswirkungen auf die (SAP HCM) Payroll soll hier skizziert werden.

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27. März 2024/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/11/Newsticker-scaled.jpg 1027 2560 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2024-03-27 09:00:002024-03-26 17:21:43Wachstumschancengesetz kommt: auch in SAP HCM Payroll
Behördenkommunikation, Betriebsdatenpflege, DEÜV, Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

DEÜV-Betriebsdatenpflege ab 01.01.2024 in SAP HCM – Teil 2

Zum 01.01.2024 erhält der DEÜV-Datensatz zur Betriebsdatenpflege (DSBD) eine neue Datensatzversion. Im zweiten Teil der zweiteiligen Blog-Reihe soll die Umsetzung im SAP HCM beschrieben werden.

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23. Januar 2024/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2024-01-23 07:00:002024-02-14 11:17:51DEÜV-Betriebsdatenpflege ab 01.01.2024 in SAP HCM – Teil 2
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