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Infptypen, Nützliches, Personaladministration, SAP HCM

Das Infotyp-Listbild im SAP HCM anpassen & erweitern (Teil 2/2)

Nützliches

Im Überblick über SAP HCM Infotyp-Datensätze – dem sogenannten Listbild – werden standardmäßig bestimmte Datenfelder in einer bestimmten Reihenfolge angezeigt. Im zweiten Teil dieses Zweiteilers wollen wir Ihnen zeigen, wie Sie das Listbild um kundeneigene oder weitere Standardfelder erweitern können.

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20. April 2023/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/04/tippsundtricks.png 329 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Patrick Marahrens2023-04-20 08:00:002023-04-27 15:05:18Das Infotyp-Listbild im SAP HCM anpassen & erweitern (Teil 2/2)
Infptypen, Nützliches, Personaladministration, SAP HCM

Das Infotyp-Listbild im SAP HCM anpassen & erweitern (Teil 1/2)

Nützliches

Im Überblick über SAP HCM Infotyp-Datensätze – dem sogenannten Listbild – werden standardmäßig bestimmte Datenfelder in einer bestimmten Reihenfolge angezeigt. Im ersten Teil dieses Zweiteilers wollen wir Ihnen zeigen, wie Sie das Listbild als Benutzer oder Admin anpassen können.

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4. April 2023/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/04/tippsundtricks.png 329 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Patrick Marahrens2023-04-04 08:00:002023-04-20 14:19:56Das Infotyp-Listbild im SAP HCM anpassen & erweitern (Teil 1/2)
Behördenkommunikation, Personaladministration, SAP HCM

Neues Feld „Art der Krankenversicherung“ im Infotypen 0013

Entgeltabrechnung

Ab 2022 benötigen die SV-Meldeverfahren eAU, DEÜV und EEL die tatsächliche gesetzliche Krankenkasse eines Mitarbeiters. Da bisher für bestimmte Beschäftigungsverhältnisse die hinterlegte Krankenkasse im IT0013 nicht zwingend der tatsächlichen gesetzlichen Krankenkasse des Mitarbeiters entspricht, wird der Infotyp 0013 um ein neues Feld erweitert.

Welche gesetzlichen Änderungen und Anpassungen sich im SAP System ergeben, erfahren Sie in folgendem Blogartikel.

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30. September 2021/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/Entgeltabrechnung2.jpg 369 740 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Ayleen Marahrens2021-09-30 12:56:052021-11-30 07:30:31Neues Feld „Art der Krankenversicherung“ im Infotypen 0013
Personaladministration, SAP HCM

Dynamische Maßnahmen im SAP HCM

Bei der Pflege von Infotypen ist es manchmal notwendig, dass andere verwandte Infotypen auch angepasst werden, dass Mails verschickt werden oder ganz andere Aktivitäten angestoßen werden. Diese Abhängigkeiten können über ein Customizing eingerichtet werden, dass als „Dynamische Maßnahmen“ bezeichnet wird.     

Warum diese dynamische Maßnahmen so praktisch sind und wie sie angelegt werden, erfahren Sie in folgendem Blogartikel.

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20. Oktober 2020/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2019/04/Fotolia_140080866_M_skaliert.jpg 349 700 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Ayleen Marahrens2020-10-20 10:24:032020-11-12 10:50:20Dynamische Maßnahmen im SAP HCM
Customer Connection, Personaladministration

Weiterentwicklungen in der SAP HCM Personaladministration

Im Rahmen der Customer Connection setzt die SAP Verbesserungsideen von Kunden um.  Welche Ideen umgesetzt werden, hängt davon ab, wie andere Kunden diese Ideen bewerten und wie aufwändig die Implementierung ist. In diesem Blogartikel wollen wir Ihnen eine Übersicht über die Weiterentwicklungen in der Personaladministration geben.

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11. August 2020/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2019/04/Fotolia_140080866_M_skaliert.jpg 349 700 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Ayleen Marahrens2020-08-11 08:00:002020-08-25 07:54:35Weiterentwicklungen in der SAP HCM Personaladministration
Personaladministration, S/4HANA, SAP HCM

Auch on-premise-Recruiting ab 2022 Teil der HCM for S/4 Hana edition

News

Erst vor Kurzem kam die Nachricht, dass das Travel Management weiter genutzt werden kann. Jetzt hat die SAP bekannt gegeben, dass auch das SAP E-Recruitung ein Teil der “SAP Human Capital Management for S/4 Hana on-premise edition” sein wird. Das E-Recruiting kann daher auch über 2025 hinaus genutzt werden.

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16. Juli 2020/von Jens Richter
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/news.png 329 740 Jens Richter https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/12/l3_blog_admanus_h180.png Jens Richter2020-07-16 13:45:042022-09-05 09:50:32Auch on-premise-Recruiting ab 2022 Teil der HCM for S/4 Hana edition
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