L3 Consulting GmbH
  • Home
  • Leistungen
  • AddOns & Tools
    • L3 Stammdatenprotokoll
    • L3 Controlling Dashboard
    • L3 ELStAM Fallanalyse Tool
    • L3 Sprechende TIP
    • L3 Entgeltnachweis-Protokoll für Fiktivläufe im SAP HCM
  • Blog
  • SAP HCM Payroll Timeline
  • Newsletter
  • Kontakt
  • Unternehmen
  • Arbeiten bei L3
    • Unsere (Arbeits-) Kultur
  • Newsticker
  • Suche
  • Menü Menü

Schlagwortarchiv für: DEÜV

Entgeltabrechnung, HR, Infotypen, Personaladministration, Rentner, SAP HCM

Weiterbeschäftigte Rentner: Erweiterungen im Infotyp 0020 (DEÜV)

Der Infotyp 0020 (DEÜV) wurde gemäß den Anforderungen aus dem Pflichtenheft zur Systemuntersuchung – Anlage 04A um zusätzliche Felder erweitert. Diese Erweiterung dient dazu, spezifische Angaben zu weiterbeschäftigten Rentnern zu erfassen. Mit den neuen Feldern werden bei der Erfassung und Änderung der Daten, sowie innerhalb der Abrechnung, umfassende Plausibilitätsprüfungen durchgeführt.

Welche Felder dies sind und welche Plausibilitätsprüfungen es gibt, erfahren Sie in folgendem Blogartikel.

Weiterlesen
8. Oktober 2024/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2024/10/Personalabrechnung_SAP_HCM.png 816 1456 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Ayleen Marahrens2024-10-08 10:12:402024-10-08 12:31:49Weiterbeschäftigte Rentner: Erweiterungen im Infotyp 0020 (DEÜV)
DEÜV-Arbeitgeberkonto, Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

DEÜV-Arbeitgeberkonto (DSAK) ab 01.01.2025 (in SAP HCM)

Entgeltabrechnung
— UPDATE am 23.10.2024 —

Der DEÜV-Datensatz „Anforderung Arbeitgeberkonto“ (DSAK) wird zum 01.01.2025 eine neue Datensatzversion erhalten. Die Änderungen sollen hier vorgestellt werden.

Weiterlesen
10. September 2024/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2024-09-10 07:00:422024-10-23 08:08:13DEÜV-Arbeitgeberkonto (DSAK) ab 01.01.2025 (in SAP HCM)
Newsticker

DEÜV-Betriebsdatenpflege: keine Wirtschaftsunterklasse ab 2025

Das DEÜV-Datensatz Betriebsdatenpflege (DSBD) sollte zum 01.01.2025 um die Angabe der sogenannten Wirtschaftsunterklasse erweitert werden. Nun wurde jedoch beschlossen, dass der Datensatz zum 01.01.2025 unverändert bleibt.

Weiterlesen
13. August 2024/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/11/Newsticker-scaled.jpg 1027 2560 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2024-08-13 07:00:122024-08-21 14:00:23DEÜV-Betriebsdatenpflege: keine Wirtschaftsunterklasse ab 2025
Behördenkommunikation, Betriebsdatenpflege, DEÜV, Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

DEÜV-Betriebsdatenpflege: erneute Initialmeldungen in 2025

— UPDATE am 03.12.2024 —

Im Rahmen des DEÜV-Datensatzes Betriebsdatenpflege (DSBD) sind in 2025 erneut Initialmeldungen abzugeben.

Weiterlesen
6. August 2024/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_193774194_tiny-1.jpg 1708 2560 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2024-08-06 07:00:372024-12-03 16:19:19DEÜV-Betriebsdatenpflege: erneute Initialmeldungen in 2025
Beitragsnachweis, DEÜV, Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

SV: Aufhebung der Rechtskreistrennung ab 2025 (in SAP HCM)

— Update am 10.07.2024 —

Ab dem 01.01.2025 wird die Rechtskreistrennung in der Sozialversicherung aufgehoben, auch mit Auswirkungen auf die (SAP HCM) Payroll.

Weiterlesen
2. Juli 2024/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2024-07-02 07:00:002024-07-10 13:25:33SV: Aufhebung der Rechtskreistrennung ab 2025 (in SAP HCM)
Behördenkommunikation, DEÜV, Folgeaktivitäten, HR, Mutterschutz, SAP HCM, Uncategorized

DEÜV: Elternzeitmeldung ab 01.01.2024 (in SAP HCM) – Teil 2/2

Aufgrund des am 28.12.2022 verkündeten 8. SGB IV-Änderungsgesetz wurde mit dem 01.01.2024 im DEÜV-Meldeverfahren eine gesonderte Elternzeitmeldung integriert. Was es zu beachten gibt und wie das im SAP HCM umgesetzt wurde, erfahren Sie in unserem zweiten Teil zu Blogreihe DEÜV Elternzeitmeldung.

Weiterlesen
28. Mai 2024/von Laura Stahr
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2024/05/SAP_HCM_DEUeV_Elternzeitmeldung_Teil2-1.jpg 816 1457 Laura Stahr https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Laura Stahr2024-05-28 07:00:002024-05-28 08:15:24DEÜV: Elternzeitmeldung ab 01.01.2024 (in SAP HCM) – Teil 2/2
Seite 1 von 212

Suche

Kategorien

Melden Sie sich für unseren Newsletter an!

Interesse mit uns zusammenzuarbeiten?

LET’S TALK!

Kontakt

L3 Consulting GmbH
Akazienstraße 7A
30169 Hannover

T: +49 511 54 45 08 85
F: +49 511 54 45 77 96
E: info@L3Consulting.de

We want YOU!

Wir suchen für unser stetig wachsendes Team qualifizierte und motivierte Verstärkung.

Ob als Werkstudent, frisch von der Uni oder mit Berufspraxis – werde Teil unserer Crew!

Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Kontakt
  • Downloadbereich

L3 Consulting

© Copyright - L3 Consulting GmbH
  • X
  • Xing
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • SAP HCM Consulting
  • SAP HCM Entwicklung
  • SAP HCM AddOns & Tools
  • L365 HCM Support Package Service
  • SAP HCM Seminare
  • SAP HCM Workshops
Nach oben scrollen