Firmenwagen gehören in vielen Unternehmen zum festen Bestandteil der betrieblichen Mobilität – doch ihre steuerliche Behandlung bietet oft ungenutzte Einsparpotenziale. Besonders dann, wenn Mitarbeitende seltener ins Büro fahren, lohnt sich ein genauer Blick auf die Versteuerung der Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte.
Mit der sogenannten Einzelbewertung steht eine Alternative zur Pauschalversteuerung zur Verfügung, die sowohl Mitarbeitenden als auch Unternehmen finanzielle Vorteile bringen kann. Entscheidend ist dabei, dass der geldwerte Vorteil nicht mehr pauschal berechnet wird, sondern sich an den tatsächlich gefahrenen Tagen orientiert. Die Vorteile liegen auf der Hand – doch viele Unternehmen scheuen den damit verbundenen Aufwand.
In diesem Artikel zeigen wir, wie sich die Einzelbewertung in der Praxis umsetzen lässt, welche konkreten Steuer- und Umsatzsteuervorteile möglich sind und wie wir als L3 mit einer digitalen Lösung dafür sorgen, dass sich der Umstieg nicht nur lohnt, sondern auch unkompliziert und sicher gelingt.
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Besteuerung mehrjähriger Bezüge nach Wegfall der Fünftelregelung
Nach dem Wegfall der Fünftelregelung für mehrjährige Bezüge werden diese zukünftig wie sonstige Bezüge versteuert. Die Steuern für eine Abfindung und einen sonstigen Bezug fallen dennoch unterschiedlich aus. Die Hintergründe werden in diesem Blogartikel näher betrachtet.
WeiterlesenFirmenwagen clever versteuern: Wie Einzelbewertung bares Geld spart
Firmenwagen gehören in vielen Unternehmen zum festen Bestandteil der betrieblichen Mobilität – doch ihre steuerliche Behandlung bietet oft ungenutzte Einsparpotenziale. Besonders dann, wenn Mitarbeitende seltener ins Büro fahren, lohnt sich ein genauer Blick auf die Versteuerung der Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte.
Mit der sogenannten Einzelbewertung steht eine Alternative zur Pauschalversteuerung zur Verfügung, die sowohl Mitarbeitenden als auch Unternehmen finanzielle Vorteile bringen kann. Entscheidend ist dabei, dass der geldwerte Vorteil nicht mehr pauschal berechnet wird, sondern sich an den tatsächlich gefahrenen Tagen orientiert. Die Vorteile liegen auf der Hand – doch viele Unternehmen scheuen den damit verbundenen Aufwand.
In diesem Artikel zeigen wir, wie sich die Einzelbewertung in der Praxis umsetzen lässt, welche konkreten Steuer- und Umsatzsteuervorteile möglich sind und wie wir als L3 mit einer digitalen Lösung dafür sorgen, dass sich der Umstieg nicht nur lohnt, sondern auch unkompliziert und sicher gelingt.
WeiterlesenNeuer Report zum Vergleich von Schemen unter H4S4
In der Personalabrechnung ist es oft notwendig, verschiedene Abrechnungsschemen miteinander zu vergleichen – sei es bei Änderungen, Anpassungen oder zur Fehlersuche. Um Unterschiede in den verwendeten Funktionen und Parametern gezielt zu analysieren, gibt es unter H4S4 ein praktisches Vergleichstool, welches wir im folgenden Artikel vorstellen wollen.
WeiterlesenNeues TLS-Serverzertifikat für den GKV-Kommunikationsserver ab 20.05.2025
Ein neues TLS-Serverzertifikat wird am 20. Mai 2025 eingeführt. Dies erfordert eine zwingende Aktualisierung der SSL-Client Zertifikatsliste, die für die sichere Kommunikation mit den Krankenkassen verwendet wird. Das neue Zertifikat ist zwingend vor dem 20.05.2025 einzuspielen.
WeiterlesenPrüfreport zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Mini- und Midijobbern
Regelmäßige Erhöhungen des Mindestlohns und damit verbundene Anpassungen der Verdienstgrenzen für Mini- und Midijobber führen zu einem erhöhten Prüfaufwand bei der versicherungsrechtlichen Beurteilung von Beschäftigten in den unteren Lohnsegmenten. Hierbei kann der Report RP_PAYDE_SV_MINI_MIDI_LIST (“Prüfung Mini-/Midijob“) Abhilfe schaffen.
WeiterlesenNeue Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2025 im SAP HCM
Zum 01. Juli 2025 erfolgt wieder eine Anhebung der Pfändungsfreigrenzen. Im Folgenden geben wir einen kurzen Überblick zu den kommenden Anpassungen.
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