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Schlagwortarchiv für: SAP HCM

Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, HR, Newsticker, Sozialversicherung

Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) – Geplante Auswirkungen auf (SAP HCM) Payroll

Die soziale Pflegeversicherung braucht mehr Geld, und ein Teil davon soll über die Entgeltabrechnung kommen: Mit dem Pflegeneuordnungsgesetz steigt der Zuschlag für kinderlose Mitglieder, die Beitragsbemessungsgrenze wird angehoben, Minijobs werden beitragspflichtig und für mitversicherte Ehe- und Lebenspartner kommt ein neuer Zuschlag. Welche Änderungen der Kabinettsentwurf vorsieht und was das für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM bedeutet, erfahren Sie in diesem Blogartikel.

Wir beschränken uns dabei auf die Regelungen, die die Entgeltabrechnung betreffen. Die weiteren Inhalte des Gesetzes, etwa zu Leistungen, Pflegebegleitung und Digitalisierungsförderung, betreffen vor allem Pflegekassen und Pflegeeinrichtungen.

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2. Oktober 2026/von Jonas Wiechmann
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2026/07/Jahreswechsel_2026_2027_SAP_HCM_Sozialversicherung.jpg 701 1406 Jonas Wiechmann https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jonas Wiechmann2026-10-02 14:01:502026-10-12 09:52:10Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) – Geplante Auswirkungen auf (SAP HCM) Payroll
Jahreswechsel, Lohnsteuerbescheinigung, SAP HCM, Steuer

LStA & LStB: Anpassungen zum Jahreswechsel 2027 im SAP HCM

Update 24.09.2026

Zum Jahreswechsel 2026/2027 stehen Änderungen bei der Lohnsteueranmeldung und bei der Lohnsteuerbescheinigung an. Wie die Anpassungen im Detail aussehen, erfahren Sie in diesem Blog-Artikel.

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21. September 2026/von Jonas Wiechmann
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2026/07/Jahreswechsel_2026_2027_SAP_HCM_LStA_LStB.jpg 701 1406 Jonas Wiechmann https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jonas Wiechmann2026-09-21 11:00:002026-09-24 10:04:06LStA & LStB: Anpassungen zum Jahreswechsel 2027 im SAP HCM
eAU, Jahreswechsel

eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2027 (1/2)

Entgeltabrechnung

Zum Jahreswechsel 2026/2027 gibt es eine neue Datensatzversion 3 im Datenaustausch der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. In diesem ersten Teil einer zweiteiligen Blog-Reihe wollen wir Sie über die fachlichen Änderungen informieren.

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28. Juli 2026/von Alina Vahldieck
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Alina Vahldieck https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Alina Vahldieck2026-07-28 08:35:072026-10-07 11:33:37eAU: Neuerungen im Datenaustausch zum 01.01.2027 (1/2)
Entgeltabrechnung, Newsticker, Pfändung

Anpassung des Basiszinssatzes zum 01. Juli 2026

Mit der Veröffentlichung der neuen Ausgabe des Bundesanzeigers am 1. Juli 2026 hat die Deutsche Bundesbank den neuen Basiszinssatz bekannt gegeben. Ab dem 1. Juli 2026 beträgt der Basiszinssatz 1,52 % und erhöht sich damit im Vergleich zum vorherigen Halbjahr um 0,25 Prozentpunkte.

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1. Juli 2026/von Jonas Wiechmann
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/11/Newsticker-scaled.jpg 1027 2560 Jonas Wiechmann https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jonas Wiechmann2026-07-01 11:58:472026-07-01 11:58:48Anpassung des Basiszinssatzes zum 01. Juli 2026
Behördenkommunikation, Betriebsdatenpflege, DEÜV, Jahreswechsel, Sozialversicherung

DEÜV-Betriebsdatenpflege: Wechsel auf Dialogverfahren ab dem 01.01.2027 (1/2)

Zum 01.01.2027 wird das Betriebsdatenmeldeverfahren in seiner derzeitigen Form eingestellt und durch ein neues XML-basiertes Dialogverfahren ersetzt. In diesem ersten Teil unserer zweiteiligen Blog-Reihe informieren wir Sie über die wichtigsten fachlichen Änderungen.

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8. Juni 2026/von Jonas Wiechmann
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Jonas Wiechmann https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jonas Wiechmann2026-06-08 10:34:212026-06-08 10:34:22DEÜV-Betriebsdatenpflege: Wechsel auf Dialogverfahren ab dem 01.01.2027 (1/2)
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Newsticker, SAP HCM, Sozialversicherung

Gesetz zur Stabilisierung der Beitragssätze in der GKV: Auswirkungen auf (SAP HCM) Payroll

— UPDATE am 15.07.2026 —

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) steckt bereits seit einigen Jahren in einer massiven strukturellen Finanzierungskrise: Die Ausgaben steigen mit knapp 8 % pro Jahr deutlich stärker als die Einnahmen mit ca. 3–5 %. Ohne Gegenmaßnahmen drohen bis 2030 Deckungslücken von bis zu 40 Mrd. €, die einen durchschnittlichen Zusatzbeitragssatz von ca. 4,7 % und einem Gesamtbeitragssatz von bis zu ca. 19,3% nach sich ziehen würden – eine deutliche Mehrbelastung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie ein Risiko für den Wirtschaftsstandort Deutschland.

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11. Mai 2026/von Jonas Wiechmann
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/11/Newsticker-scaled.jpg 1027 2560 Jonas Wiechmann https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Jonas Wiechmann2026-05-11 07:00:002026-08-26 13:32:52Gesetz zur Stabilisierung der Beitragssätze in der GKV: Auswirkungen auf (SAP HCM) Payroll
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