Zum 01.01.2024 erhält das Abrufverfahren der Elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) eine neue Version der Verfahrensbeschreibung. Dessen wesentliche Änderung soll hier kurz erläutert werden, auch wenn sie in keiner neuen Datensatzversion resultiert und damit ohne Änderungen im SAP HCM bleibt.
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/03/Krankenversicherung_Pflegeversicherung_Unfallversicherung-scaled.jpeg14712560Patrick Marahrenshttps://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.pngPatrick Marahrens2023-10-16 08:00:002023-11-03 08:59:50eAU: Neuerungen in Verfahren und SAP HCM zum 01.01.2024
Zum Jahreswechsel 2023/2024 erhält der DEÜV-Datensatz für das Arbeitgeberkonto eine neue Datensatzversion, die fachlich und mit Bezug zu SAP HCM hier erläutert werden soll.
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/Entgeltabrechnung2.jpg369740Patrick Marahrenshttps://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.pngPatrick Marahrens2023-10-12 08:00:002024-04-12 14:31:10DEÜV-Arbeitgeberkonto: Änderungen zum 01.01.2024 in SAP HCM
Das Meldeverfahren Entgeltersatzleistungen (EEL) erhält zum 01.01.2024 eine neue Datensatzversion 12, deren Änderungen fachlich und mit Bezug zur SAP HCM Payroll hier erläutert werden sollen.
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/02/Entgeltabrechnung_SAP_HCM-1-scaled.jpeg11332560Patrick Marahrenshttps://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.pngPatrick Marahrens2023-10-10 08:00:002024-05-30 07:31:52EEL: Änderungen zum 01.01.2024 im SAP HCM
Die Anlage des Infotypen 0700 (“Elektronischer Datenaustausch”) kann eine Herausforderung darstellen. Einer der Subtypen – “DSAB” zur Erstellung von Arbeitsbescheinigungen – hat bspw. bis zu 50 unterschiedliche Felder und ist über mehrere Reiter verteilt. Eine Vorbelegung dieser Felder kann erhebliche Zeitersparnis bedeuten, ein Sachbearbeiter muss die Daten dann lediglich überprüfen und feinjustieren. Allerdings gestaltet sich die Vorbelegung dieses Infotyps aufgrund der unterschiedlichen Felder je nach Subtypen über die bekannten Standardmethoden als unpraktikabel.
Wie Sie diesen “besonderen” Infotypen dennoch effizient vorbelegen können, erfahren Sie in diesem Blogartikel
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/04/tippsundtricks.png329740Joost Klüßendorfhttps://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.pngJoost Klüßendorf2023-09-26 08:00:002023-09-11 14:41:00Infotyp 0700 im SAP HCM: Erfolgreiche Vorbelegung jenseits der Standardwege
Zum 01.07.2023 traten die Neuerungen des Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetzes (PUEG) in Kraft. Dieser Artikel enthält Fallbeispiele für den Andruck des PV-Prozentsatzes auf dem Entgeltnachweis.
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/03/Krankenversicherung_Pflegeversicherung_Unfallversicherung-scaled.jpeg14712560Vita Marahrenshttps://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.pngVita Marahrens2023-09-19 08:00:002023-09-14 16:00:45Pflegeversicherung ab 01.07.2023 (PUEG) in SAP HCM – Beispielfälle
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