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L3 Consulting News

L3 Consulting ist Teil von AdManus

Die L3 Consulting GmbH ist seit November 2015 ein Mitgliedsunternehmen von AdManus.

AdManus ist ein Netzwerk eigenständiger SAP®-HCM-Beratungsunternehmen, die ausgewiesene Experten in deren jeweiligen Spezialgebieten beschäftigen. Kernkompetenz von AdManus ist die Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Betreuung informationstechnischer Lösungen von hoher Qualität mit personalwirtschaftlichem Fokus. Darüber hinaus veranstaltet AdManus bereits seit mehr als zehn Jahren kontinuierlich Praxistage und Praxisworkshops zu diversen Themen rund um SAP®-HCM. Zur Sicherung des hohen Qualitätsanspruchs verpflichten sich alle Mitgliedsfirmen zu einem globalen Qualitätsmanagement-Plan, welcher u.a. eine jährliche Kundenumfrage vorsieht.

Wir danken unseren neuen Partnern für das uns entgegen gebrachte Vertrauen und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

15. Dezember 2015/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2016/12/news.jpg 470 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2015-12-15 09:16:432018-05-23 06:29:37L3 Consulting ist Teil von AdManus
SAP HCM, Zeitwirtschaft

Neue Möglichkeit zur Qualitätssicherung bei Zeitlohnarten

SAP HCM Zeitwirtschaft

Die Auswahl der Zeitlohnarten über View V_T510S bildet eine Grundlage für eine korrekte Zeitauswertung. Die generierten Lohnarten werden zudem an die Entgeltabrechnung übermittelt und dort zur Auszahlung gebracht. Fehlerhafte Einträge führen dazu, dass die Zeitlohnarten und Zuschläge der Mitarbeiter nicht korrekt erzeugt und ausgezahlt werden. Mit den Hinweisen 2177956, 2177958 und 2177959 liefert die SAP jetzt ein Tool zur Qualitätsicherung der Zeitlohnartenauswahl aus.

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3. November 2015/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/11/zeitwirtschaft2.jpg 470 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2015-11-03 06:45:442018-05-23 06:44:18Neue Möglichkeit zur Qualitätssicherung bei Zeitlohnarten
Zeitwirtschaft

Das Ende der Tabellenformular-Zeitnachweise?

SAP HCM Zeitwirtschaft

Die Transaktion „Zeitauswertung“ (PT60) ist für Zeitsachbearbeiter/innen und Key-User weiterhin ein zentrales Tool. Allerdings werden bei Zeitauswertungen bzw. Simulationen über diese Transaktion aktuell nur HR-Tabellenformulare für die Anzeige der Zeitnachweise verwendet. Die neueren HR-Forms können bisher nur im Time Managers Worplace (TMW) eingebunden und zur Anzeige der Zeitnachweise verwendet werden. Da im Time Managers Worplace wiederum die Möglichkeit fehlt, Zwangsrückrechnungen bzw. Simulationen auszuführen, arbeiten Zeitsachbearbeiter/innen oftmals mit beiden Formulartechnologien: HR-Tabellenformulare via PT60 und HR-Forms via Time Managers Workplace. Dies führt zum Problem einer Doppelpflege in den genannten Formulartechnologien, welches mit den Hinweisen 2183344 und 2183345 gelöst wird.

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26. Oktober 2015/von Jens Richter
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/zeitwirtschaft3.jpg 470 740 Jens Richter https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Jens Richter2015-10-26 10:30:582018-05-23 06:44:18Das Ende der Tabellenformular-Zeitnachweise?
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