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A1-Verfahren, BEA, Folgeaktivitäten, SAP HCM, Sozialversicherung

Neuer Datensatz Zusatzinformation (DXWL) für rvBEA und A1 im SAP HCM

Entgeltabrechnung

Ab dem 01.07.2022 kann für die Meldeverfahren A1 und rvBEA Forms ein neuer Datensatz Zusatzinformation (DXWL) empfangen werden. Der neue Datensatz enthält variable Felder, mit denen unterschiedliche Informationen (wie bspw. Kontaktdaten) von der Rentenversicherung übermittelt werden können. Wie der neue Datensatz in den jeweiligen Verfahren aussehen wird, zeigen wir im folgenden Blogartikel.

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17. Mai 2022/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Ayleen Marahrens2022-05-17 09:00:002023-11-20 13:49:34Neuer Datensatz Zusatzinformation (DXWL) für rvBEA und A1 im SAP HCM
Entgeltabrechnung, SAP HCM

RPCALCD0: Effektiv im SAP HCM Abrechnungsprotokoll suchen

Wo finde ich die Verarbeitung zu meinem Thema im Abrechnungsprotokoll des Abrechnungsprogramms RPCALCD0? Gibt es dazu ein lesbares Protokoll? Soll ich versuchen dort hinzunavigieren? Soll ich versuchen danach zu suchen? Wenn Sie solche Fragen im Abrechnungsalltag begleiten oder Sie generell mehr im Abrechnungsprotoll “unterwegs sein” wollen, hier eine Möglichkeit der Hilfestellung.

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3. Mai 2022/von Vita Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Vita Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Vita Marahrens2022-05-03 09:47:522022-05-03 09:56:44RPCALCD0: Effektiv im SAP HCM Abrechnungsprotokoll suchen
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

Übergangsbereich (Midijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)

Entgeltabrechnung
— UPDATE am 25.08.2022 —

Gemäß Entwurf eines Zweiten Gesetzes zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung kommt es neben Änderungen zur Geringfügigen Beschäftigung (Minijob) auch zu Änderungen zum Übergangsbereich (Midijob, ehemals Gleitzone).

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22. März 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Patrick Marahrens2022-03-22 08:00:002022-08-28 11:20:10Übergangsbereich (Midijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)
Behördenkommunikation, Entgeltabrechnung, SAP HCM, Sozialversicherung

Elektronische AU-Bescheinigung (eAU) im SAP HCM – Teil 3

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) wird digital, auch in SAP HCM: in diesem dritten Teil der mehrteiligen Blog-Reihe informieren wir über die Datensatzstrukturen und die Besonderheit der Anforderung der eAU.

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15. März 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_193774194_tiny-1.jpg 1708 2560 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Patrick Marahrens2022-03-15 08:00:002022-08-09 13:52:05Elektronische AU-Bescheinigung (eAU) im SAP HCM – Teil 3
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

Geringfügige Beschäftigung (Minijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)

— UPDATE am 25.08.2022 —

Gemäß Entwurf eines Zweiten Gesetzes zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung kommt es zu Änderungen sowohl für die Geringfügige Beschäftigung (Minijob) als auch den Übergangsbereich (Midijob, ehemals Gleitzone).

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3. März 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Patrick Marahrens2022-03-03 08:00:002022-08-28 11:27:11Geringfügige Beschäftigung (Minijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Kurzarbeit, SAP HCM, Steuer

„Zehn Entlastungschritte“ mit Auswirkung auf SAP HCM Payroll

— UPDATE am 09.06.2022 —

Vor dem Hintergrund stark steigender Preise für Energie hat sich der Koalitionsausschuss am 23.02.2022 auf zehn Entlastungsschritte verständigt, die nun auf den Weg gebracht werden. Die Schritte mit Auswirkung auf die SAP HCM Payroll sollen hier dargestellt werden.

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28. Februar 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_193774194_tiny-1.jpg 1708 2560 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2025/08/L3_Consulting_Logo.png Patrick Marahrens2022-02-28 08:17:022022-06-13 11:26:40„Zehn Entlastungschritte“ mit Auswirkung auf SAP HCM Payroll
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