L3 Consulting GmbH
  • Home
  • Leistungen
  • AddOns & Tools
    • L3 Stammdatenprotokoll
    • L3 Controlling Dashboard
    • L3 ELStAM Fallanalyse Tool
    • L3 Sprechende TIP
    • L3 Fahrtentrackingtool
    • L3 Entgeltnachweis-Protokoll für Fiktivläufe im SAP HCM
  • Blog
  • SAP HCM Payroll Timeline
  • Newsletter
  • Kontakt
  • Unternehmen
  • Arbeiten bei L3
    • Unsere (Arbeits-) Kultur
    • Bewerbungsprozess
  • Newsticker
  • Suche
  • Menü Menü
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Steuer

Energiepreispauschale von 300 Euro (in SAP HCM Payroll)

— UPDATE am 22.07.2022 —

Am 23.03.2022 einigte sich der Koalitionsausschuss auf ein Maßnahmenpaket des Bundes zum Umgang mit den hohen Energiekosten. Die darin enthaltene Energiepreispauschale von 300 Euro hat Auswirkung auf SAP HCM, da sie über die Entgeltabrechnung ausgezahlt werden soll.

Weiterlesen
22. Juli 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2022-07-22 10:00:002022-07-22 22:38:40Energiepreispauschale von 300 Euro (in SAP HCM Payroll)
Behördenkommunikation, eAU, Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

Elektronische AU-Bescheinigung (eAU) im SAP HCM – Teil 4

Entgeltabrechnung

Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) wird digital, auch in SAP HCM: in diesem vierten Teil der mehrteiligen Blog-Reihe informieren wir über die eAU-Rückmeldungen seitens der Krankenkassen und den Eingangsprozess im SAP HCM.

Weiterlesen
30. Juni 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/Entgeltabrechnung2.jpg 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2022-06-30 10:19:222022-06-30 10:19:23Elektronische AU-Bescheinigung (eAU) im SAP HCM – Teil 4
DEÜV, Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

DEÜV-Datensatz DSAK Arbeitgeberkonto im SAP HCM (Teil 1)

— UPDATE am 02.12.2022 —

Nach zweimaliger Verschiebung wird der Prozess „Eröffnung Arbeitgeberkonto“ bei den Krankenkassen zum 01.07.2023 in das elektronische DEÜV-Meldeverfahren aufgenommen, auch im SAP HCM. In diesem ersten Teil der zweiteiligen Blog-Reihe sollen zunächst Datensatz und Prozess des Datenaustauschs beschrieben werden.

Weiterlesen
17. Juni 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2022-06-17 07:01:172023-07-06 19:25:17DEÜV-Datensatz DSAK Arbeitgeberkonto im SAP HCM (Teil 1)
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Pfändung, SAP HCM

Neue Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2022 im SAP HCM

Entgeltabrechnung

Zum 01. Juli 2022 erfolgt wieder eine Anhebung der Pfändungsfreigrenzen. Im Folgenden geben wir einen kurzen Überblick zu den kommenden Anpassungen.

Weiterlesen
1. Juni 2022/von Vita Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/Entgeltabrechnung2.jpg 369 740 Vita Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Vita Marahrens2022-06-01 18:18:282022-06-03 08:53:04Neue Pfändungsfreigrenzen zum 01.07.2022 im SAP HCM
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

Übergangsbereich (Midijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)

Entgeltabrechnung
— UPDATE am 25.08.2022 —

Gemäß Entwurf eines Zweiten Gesetzes zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung kommt es neben Änderungen zur Geringfügigen Beschäftigung (Minijob) auch zu Änderungen zum Übergangsbereich (Midijob, ehemals Gleitzone).

Weiterlesen
22. März 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2022-03-22 08:00:002022-08-28 11:20:10Übergangsbereich (Midijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, SAP HCM, Sozialversicherung

Geringfügige Beschäftigung (Minijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)

— UPDATE am 25.08.2022 —

Gemäß Entwurf eines Zweiten Gesetzes zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung kommt es zu Änderungen sowohl für die Geringfügige Beschäftigung (Minijob) als auch den Übergangsbereich (Midijob, ehemals Gleitzone).

Weiterlesen
3. März 2022/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2022-03-03 08:00:002022-08-28 11:27:11Geringfügige Beschäftigung (Minijob) ab 01.10.2022 (im SAP HCM)
Seite 13 von 24«‹1112131415›»

Suche

Kategorien

Melden Sie sich für unseren Newsletter an!

Interesse mit uns zusammenzuarbeiten?

LET’S TALK!

Kontakt

L3 Consulting GmbH
Akazienstraße 7A
30169 Hannover

T: +49 511 54 45 08 85
F: +49 511 54 45 77 96
E: info@L3Consulting.de

We want YOU!

Wir suchen für unser stetig wachsendes Team qualifizierte und motivierte Verstärkung.

Ob als Werkstudent, frisch von der Uni oder mit Berufspraxis – werde Teil unserer Crew!

Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Kontakt
  • Downloadbereich

L3 Consulting

© Copyright - L3 Consulting GmbH
  • X
  • Xing
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • SAP HCM Consulting
  • SAP HCM Entwicklung
  • SAP HCM AddOns & Tools
  • L365 HCM Support Package Service
  • SAP HCM Seminare
  • SAP HCM Workshops
Nach oben scrollen