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Entgeltabrechnung, Jahreswechsel, SAP HCM, Sozialversicherung

Minijob & Übergangsbereich ab 01.01.2024 in SAP HCM

Zum 01.01.2024 ergeben sich durch die Dynamisierung des Mindestlohns neue Grenzen für die Geringfügige Beschäftigung (Minijob), außerdem entfällt ab dem 01.01.2024 der Bestandsschutz im Übergangsbereich (Midijob; ehemals Gleitzone). Die Auswirkungen auf Stammdatenpflege, Abrechnung und Meldewesen sollen hier erläutert werden.

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28. November 2023/von Alina Vahldieck
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/09/Jahreswechsel_2023_2024_Sozialversicherung.jpg 1193 2395 Alina Vahldieck https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Alina Vahldieck2023-11-28 08:00:002024-02-14 11:21:10Minijob & Übergangsbereich ab 01.01.2024 in SAP HCM
ELStAM, Entgeltabrechnung, SAP HCM, Steuer, Tools

L3 ELStAM Fallanalyse-Tool für SAP HCM – Version 2

Vor gut vier Jahren veröffentlichten wir unser L3 ELStAM Fallanalyse-Tool, um Problemfälle im SAP HCM noch effektiver bearbeiten zu können. Die Neuerungen in Version 2 wollen wir hier vorstellen.

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20. November 2023/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2023/05/Tools-2.jpg 637 1450 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2023-11-20 09:23:152024-08-27 13:49:23L3 ELStAM Fallanalyse-Tool für SAP HCM – Version 2
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, HR

Entgeltbescheinigungsverordnung ab 2023 (im SAP HCM) – Teil 1

Entgeltabrechnung

Die seit 2013 geltende Entgeltbescheinigungsverordnung hat zum 01.01.2023 eine Erweiterung erfahren, die folglich auch Auswirkungen auf den Entgeltnachweis der SAP HCM Payroll hat.

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1. November 2023/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2023-11-01 08:00:002024-01-02 07:17:38Entgeltbescheinigungsverordnung ab 2023 (im SAP HCM) – Teil 1

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