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Entgeltabrechnung, HR, Infektionsschutzgesetz, SAP HCM

Betreuung Kind IfSG untertägig/stundenweise im SAP HCM

Entgeltabrechnung

Die Kinderbetreuung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist auch untertägig/stundenweise zulässig, wofür SAP die separate Abwesenheitsart 0562 „Betr. Kind IfSG untertäg.“ ausliefert. Bei arbeits- und kalendertäglicher Kürzung des Entgelts bzw. Teilmonatsberechnung ist ggf. Ihre Aliquotierung zu erweitern.

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10. Juni 2020/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/Entgeltabrechnung2.jpg 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2020-06-10 07:18:222020-06-10 07:18:25Betreuung Kind IfSG untertägig/stundenweise im SAP HCM
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Infektionsschutzgesetz, SAP HCM

Verlängerte Entgeltfortzahlung für Kinderbetreuung nach dem IfSG

Entgeltabrechnung

Um Eltern in der Corona-Pandemie noch besser zu unterstützen, wird die Entgeltfortzahlung bzw. Entschädigung bei Kinderbetreuung nach dem IfSG (Infektionsschutzgesetz) auf bis zu 20 Wochen verlängert.

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22. Mai 2020/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2020-05-22 17:47:372020-05-22 17:47:39Verlängerte Entgeltfortzahlung für Kinderbetreuung nach dem IfSG
Entgeltabrechnung, HR, Kurzarbeit, SAP HCM

Protokollierung der pauschalierten SV-Erstattung bei KUG

>> vom 08.10.2021 <<

Im Rahmen der Verordnung über Erleichterungen der Kurzarbeit (KugV) vom 25.03.2020 ist die vollständige SV-Erstattung bei Kurzarbeit für den Zeitraum vom 01.03.2020 bis zum 31.12.2020 möglich. Die Berechnung der zu erstattenden SV-Beiträge erfolgt im SAP HCM bereits automatisch. Mit Korrekturhinweis 2919037 wird die pauschalierte SV-Erstattung nun auch in der Funktion DKUG (KUGM) protokolliert.

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19. Mai 2020/von Alina Vahldieck
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Alina Vahldieck https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Alina Vahldieck2020-05-19 07:37:402021-10-11 07:36:48Protokollierung der pauschalierten SV-Erstattung bei KUG
Gesetzesänderungen, Kurzarbeit, SAP HCM

Sozialschutzpaket II: Nebentätigkeit bei Kurzarbeit im SAP HCM

Entgeltabrechnung
>>> UPDATE am 24.08.2020 <<<

Mit dem Gesetz zur weiteren Abfederung der sozialen und wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie (Sozialschutzpaket II) ändert sich von Mai bis Dezember 2020 auch die Berücksichtigung einer während Kurzarbeit aufgenommenen Nebentätigkeit auf das Kurzarbeitergeld.

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5. Mai 2020/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2017/12/Entgeltabrechnung2.png 369 740 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2020-05-05 08:00:002020-08-24 08:24:13Sozialschutzpaket II: Nebentätigkeit bei Kurzarbeit im SAP HCM
Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, Kurzarbeit, SAP HCM

Bedingte Erhöhung des Kurzarbeitergeldes in der Corona-Krise

>>> UPDATE am 09.06.2020 <<<

Zur weiteren Abmilderung der schweren wirtschaftlichen Folgen der Corona-Krise einigte sich der Koalitionsausschuss am 22. April 2020 auf eine Erhöhung des Kurzarbeitergeldes (KUG). Es handelt sich dabei jedoch nicht um eine generelle, sondern eine von der Dauer der Kurzarbeit und der Höhe des Arbeitsausfalls abhängige Erhöhung, welche zudem bis zum 31.12.2020 begrenzt ist.

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30. April 2020/von Patrick Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2020/04/AdobeStock_304022480_Tiny.png 445 701 Patrick Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Patrick Marahrens2020-04-30 08:00:002020-06-09 07:09:23Bedingte Erhöhung des Kurzarbeitergeldes in der Corona-Krise
Gesetzesänderungen, Zeitwirtschaft

Covid-19-Arbeitszeitverordnung: Verlängerung der Höchstarbeitszeit

Durch die aktuelle COVID-19-Pandemie hat das BMAS am 07. April 2020 entschieden, die Arbeitszeithöchstgrenze befristet bis zum 30. Juni 2020 auf 12 Stunden zu erweitern (COVID-19-ArbZV). Wer genau davon betroffen ist, welche Ausnahmen es gibt und welche Auswirkungen dies auf Ihr SAP HCM System haben kann, können Sie in diesem Blogartikel nachlesen.

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23. April 2020/von Ayleen Marahrens
https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2018/01/gesetzesaenderungen.png 383 740 Ayleen Marahrens https://l3consulting.de/wp-content/uploads/2015/10/L3_block_schwarz.png Ayleen Marahrens2020-04-23 08:00:002020-04-23 14:53:16Covid-19-Arbeitszeitverordnung: Verlängerung der Höchstarbeitszeit
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