Alina Vahldieck, Autor auf L3 Consulting GmbH

Über Alina Vahldieck

Wir bei L3 informieren Sie gerne über aktuelle Themen des klassischen SAP HCM wie Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Schwerpunkt meiner Blogartikel liegt auf interessanten gesetzlichen Änderungen sowie geplanten Anpassungen.

Einträge von Alina Vahldieck

Gesetzesänderungen, Jahreswechsel

Jahreswechsel 2021/2022: Sonstige Änderungen (4/4)

Wie auch in den letzten Jahren, werden wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel im SAP® HCM informieren.

Im letzten Teil der vierteiligen Blogartikel-Reihe gehen wir auf die sonstigen Änderungen und Neuerungen ein.

16. Dezember 2021/von Alina Vahldieck

Entgeltabrechnung, Folgeaktivitäten, Gesetzesänderungen, HR, SAP HCM

rvBEA: Neue Teilverfahren ZUZA und rvBEA-BEEG

Ab dem 01.01.2022 ist das rvBEA-Teilverfahren FORMS für alle Arbeitgeber verpflichtend. Zunächst umfasst dies nur das Bescheinigungsverfahren ZUZA – Zuzahlungsbefreiung bei Reha. Ab dem 01.07.2022 wird dann auch das Bescheinigungsverfahren rvBEA-BEEG – Elterngeldbescheinigung für Elterngeld (ehemals ELFE) obligatorisch.

16. Dezember 2021/von Alina Vahldieck

Gesetzesänderungen, Jahreswechsel, Steuer

Jahreswechsel 2021/2022: Änderungen in der Steuer (3/4)

Wie auch in den letzten Jahren, werden wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel im SAP® HCM informieren.
Im dritten der vierteiligen Blogartikel-Reihe gehen wir auf die Änderungen und Neuerungen in der Steuer ein.

14. Dezember 2021/von Alina Vahldieck

Gesetzesänderungen, Jahreswechsel, Sozialversicherung

Jahreswechsel 2021/2022: Änderungen in der SV (2/4)

Wie auch in den letzten Jahren, werden wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Änderungen zum Jahreswechsel im SAP® HCM informieren.
Im zweiten der vierteiligen Blogartikel-Reihe gehen wir auf die Änderungen und Neuerungen in der Sozialversicherung ein.

8. Dezember 2021/von Alina Vahldieck

Gesetzesänderungen, Kurzarbeit

Kurzarbeit: Verlängerung der 100% SV-Erstattung bis 31.12.2021

Mit der vierten Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung wurde die vollständige SV-Erstattung der allein vom Arbeitgeber zu tragenden Sozialversicherungsbeiträge bei Kurzarbeit erneut verlängert.

7. Oktober 2021/von Alina Vahldieck

Entgeltabrechnung, Gesetzesänderungen, HR, Infektionsschutzgesetz, SAP HCM

IfSG: Rückumstellung Verdienstausfall-Berechnung im SAP HCM

Gemäß EpiLage-Fortgeltungsgesetz vom März 2021 ist der Verdienstausfall (erneut) mittels einer pauschalierten anstatt einer tatsächlichen Nettoentgeltdifferenz zu berechnen. Die entsprechende Umsetzung im SAP HCM wird hier erläutert.

27. August 2021/von Alina Vahldieck