DEÜV-Meldungen im SAP HCM mit der DEÜV-Tagesleiste nachvollziehen
Das maschinelle DEÜV-Verfahren ist im SAP HCM bereits seit vielen Jahren im Einsatz. Dennoch kommt es heute noch vor, dass die Erstellung einzelner Meldungen nicht (vollständig) nachvollzogen werden kann. Im folgenden Blog-Artikel wollen wir Ihnen daher zeigen, wie Sie die Erstellung von DEÜV-Meldungen im SAP HCM anhand der DEÜV-Tagesleiste besser nachvollziehen können.
Generell versteht man unter einer Tagesleiste schlicht eine Reihe von Feldern, wobei jedes Feld für einen einzelnen Tag des jeweiligen Kalendermonats steht. Jedes einzelne Feld kann dabei mit einem Zeichen gefüllt werden, welches das Vorliegen einer entsprechenden Tageskonstellation abbildet. So steht bspw. der Buchstabe „J“ in der DEÜV-Tagesleiste für einen aktiven (DEÜV-)Tag, welcher einen SV-Tag darstellt.
Die DEÜV-Tagesleiste ist dabei nur eine Tagesleiste unter mehreren, welche im SAP HCM existieren.
Anzeige der Tagesleiste(n) im Abrechnungergebnis
Die einzelnen Tagesleisten werden innerhalb des Abrechnungslaufs gebildet und im Abrechnungsergebnis (TA: PC_PAYRESULT) in der Tabelle TL („Tagesleiste“) gespeichert:
Unterschieden werden sie anhand der Tagesleistenart:
Tagesleistenarten im SAP HCM
Folgende Tagesleistenarten bestehen im SAP HCM:
TAGESLEISTEN-ART | VERWENDUNG |
---|---|
0 | SV-Tage |
1 | DEÜV |
2 | VBL |
3 | Zusatzversorgung |
4 | Bau: Beschäftigungstage Urlaub |
5 | Bau: Sozialkassenverfahren |
6 | SV-Zuschusstag für Privatversicherte |
7 | SV-Gleitzone |
8 | SV-freie Tage ohne beitragspflichtiges Arbeitsentgelt |
9 | unbezahlter Urlaub |
A | Erstattung Beschäftigungsverbot |
B | Vorgabe der Sozialleistung fehlt |
C | KGZ-Berechnung |
Wir wissen also nun, dass Tagesleistenart „1“ die für uns relevante ist. Um die Erstellung von DEÜV-Meldungen nachvollziehen zu können, müssen wir darüber hinaus natürlich noch die möglichen DEÜV-Kennzeichen der einzelnen Tage kennen. Es handelt sich dabei um ein Kennzeichen für die sv-rechtliche Bedeutung der Abwesenheit, sofern am jeweiligen Tag denn eine vorliegt.
Kennzeichen der DEÜV-Tagesleiste (Auszug)
Die folgende Tabelle enthält einzelne Kennzeichen, die in der DEÜV-Tagesleiste verwendet werden. Diese sollen im Beispiel weiter unten zur Veranschaulichung dienen:
DEÜV-Kenn-zeichen
|
Bezeichnung
|
Bemerkung
|
bspw. verwendet durch Abwesenheit
|
DEÜV-Meldung
|
Bemerkung
|
---|---|---|---|---|---|
A | Krankheit / Unfall | bezahlte Abwesenheit innerhalb einer Entgeltfortzahlung | 0200 Krankheit mit Attest (innerhalb der EFZ)
0270 Arbeitsunfall |
— | Kennzeichen „A“ wechselt innerhalb der Abrechnung automatisch auf „1“ (s.u.), sofern das Ende der EFZ erreicht wurde. Die Abwesenheit wird abrechnungs-intern also quasi geteilt. |
C | Mutterschutz | unbezahlte Abwesenheit mit Anspruch auf Mutterschaftsgeld und -zuschuss | 0500 Mutterschutz | 51 „Unterbrechung wegen des Bezuges von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistungen“ | bei vollem Kalendermonat |
D | Erziehungsurlaub | unbezahlte Elternzeit bzw. Erziehungsurlaub | 0600 Erziehungsurlaub
0601 Elternzeit |
52 „Unterbrechung wegen Elternzeit“ | bei vollem Kalendermonat, sofern keine Unterbrechnung durch bspw. Mutterschutz vorliegt (geplante Neuregelung der unmittelbaren Unterbrechung ab dem 01.01.2017 wurde ja aufgehoben) |
1 | Abwesenheit ohne EFZ | unbezahlte Abwesenheiten außerhalb einer EFZ | 0200 Krankheit mit Attest (nach Ablauf der EFZ)
0270 Arbeitsunfall (nach Ablauf der EFZ) |
51 „Unterbrechung wegen des Bezuges von bzw. Anspruch auf Entgeltersatzleistungen“ | bei vollem Kalendermonat |
DEÜV-Tagesleiste in der DEÜV-Meldungserstellung
Um nun die Erstellung von DEÜV-Meldungen nachvollziehen zu können, ist es natürlich wenig sinnvoll, sich alle betreffenden Abrechnungsergebnisse einzeln anzuschauen.
Stattdessen können Sie sich die DEÜV-Tagesleisten der betreffenden Monate im Protokoll der DEÜV-Meldungserstellung in einer übersichtlichen Kalenderdarstellung ansehen:
Im vorliegen Beispiel sehen wir folgendes:
- Vom 01.01.2018 bis 07.01.2018 ist die Person aktiv, es liegen SV-Tage vor (DEÜV-Kennzeichen „J“)
- Ab dem 08.01.2018 liegt eine Krankheit mit Attest vor, wobei die Entgeltfortzahlung, und damit die SV-Tage, am 18.02. enden (DEÜV-Kennzeichen „A“)
- Die Krankheit mit Attest dauert vom 19.02. noch bis zum 06.04.2018 an, allerdings ohne Entgeltfortzahlung (DEÜV-Kennzeichen „1“)
- Da die Erkrankung ohne Entgeltfortzahlung, und damit 0 SV-Tage, über den vollen Kalendermonat März vorliegen (Kennzeichen „1“), wird eine Unterbrechungsmeldung für den Zeitraum 01.01.2018-18.02.2018 erstellt (Kennzeichen „J“ und „A“)
- Ab dem 07.04. kehrt die Person aus der Krankheit zurück, ist wieder aktiv, so dass wieder SV-Tage vorliegen (Kennzeichen „J“)
- Ab dem 07.07. beginnt für die Person die Mutterschutzfrist, welche bis zum 13.10. andauert (Kennzeichen „C“)
- Da im Kalendermonat August 2018 erneut 0 SV-Tage vorliegen (Kennzeichen „C“), wird eine weitere Unterbrechungsmeldung für den Zeitraum 07.04. – 06.07.2018 erstellt (Kennzeichen „J“)
- Die Person kehrt am 14.10. aus dem Mutterschutz zurück und ist bis zum 31.10.2018 aktiv (Kennzeichen „J“)
- Ab dem 01.11. befindet sich die Person in Elternzeit, welche bis zum Ende des Jahres 2018 andauert (Kennzeichen „D“)
- Da im November 2018 ein voller Kalendermonat Elternzeit (Kennzeichen „D“), und damit 0 SV-Tage vorliegen, wird eine Unterbrechungsmeldung für den Zeitraum 14.10. – 31.10.2018 erstellt (Kennzeichen „J“). Die geplante Änderung der unmittelbaren Unterbrechung bei Elternzeit ab dem 01.01.2017 wurde ja aufgehoben (siehe bspw. SAP-Hinweis 2326189).
- Da die Elternzeit bis zum Jahresende andauert (Kennzeichen „D“), und damit keine SV-Tage mehr vorliegen, wird keine DEÜV-Jahresmeldung erstellt.
Wir hoffen, dass wir mit diesem Artikel dazu beitragen konnten, dass Sie die Erstellung von DEÜV-Meldungen im SAP HCM besser nachvollziehen können!
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