Gefühlt ist es noch gar nicht so lange her, als sich 2017 dem Ende zuneigte und wir Sie über die Änderungen und Neuerungen zum Jahreswechsel informierten. Doch nun neigt sich auch 2018 dem Ende zu und die Änderungen sowie Neuerungen für das Jahr 2019 stehen zum Großteil fest.

Wie auch in den letzten Jahren, werden wir Sie auch in diesem Jahr wieder über die wichtigsten Änderungen im SAP® HCM informieren.

Im vorletzten der vier Blogartikel gehen wir auf die Änderungen und Neuerungen in der Steuer ein.

  • Gut zu wissen

    Falls sich innerhalb der nächsten Monate noch etwas ändern sollte, werden wir diese Änderungen in diesem Blogartikel hinzufügen. Daher beachten Sie bitte den „letzten Stand“ am Ende dieses Blogartikels.

Neuer Programmablaufplan (PAP)

Der PAP 2019 (Include RPCSDFDW) berücksichtigt:

  • die Anpassungen des Einkommensteuertarifs einschließlich der Anhebung des Grundfreibetrags und der Stufen sowie die Freibeträge für Kinder
  • die neuen Beitragsbemessungsgrenzen in der Sozialversicherung
  • die paritätische Teilung des Zusatzbeitragssatzes.

Weitere Informationen

Weitere Informationen enthalten Sie dem SAP-Hinweis 2705762 – Neuer Programmablaufplan für die Steuerberechnung 2019.

Aufteilung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen (Jahresausgleich)

Laut BMF-Schreiben vom 12. November 2014 „… ist der nicht direkt zuordenbare, verbleibende Arbeitslohn nach der Zahl der tatsächlichen Arbeitstage innerhalb eines Kalenderjahres aufzuteilen (Jahresbetrachtung).“ Gemäß BMF-Schreiben vom 14. März 2017 zur Ermittlung von steuerfreiem und steuerpflichtigem Arbeitslohns bei DBA/ATE wurden hierzu mit Anwendung ab dem 01.01.2019 die folgenden Grundsätze veröffentlicht:

  • Arbeitslohn ist zu unterscheiden in direkt zuordenbaren und nicht direkt zuordenbaren (verbleibenden) Arbeitslohn.
  • Zum – einer Arbeitsleistung im In- oder Ausland – direkt zuordenbaren Arbeitslohn gehören bspw. Zahlungen für Inlands-/Auslandstätigkeit, Überstundenvergütungen und Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit. Zum verbleibenden, nicht zuordenbaren Arbeitslohn gehören hingegen Laufende Vergütungen sowie Zusatzvergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Der verbleibende, nicht direkt zuordenbare Arbeitslohn ist bei Austritt bzw. am Ende eines Kalenderjahres auf die tatsächlichen Arbeitstage im In- und Ausland des jeweiligen Kalenderjahres aufzuteilen

SAP liefert dazu eine entsprechende Verarbeitung in zwei Schritten aus. Für den laufenden Lohnsteuerabzug während des Kalenderjahres erfolgt im 1. Schritt die bisher bereits genutzte Verfahrensweise (via Infotyp 0012 & speziellen DBA-/ATE-Lohnarten). Denn gemäß Randnummer 6 des BMF-Schreibens vom 14. März 2017 können weiterhin die tatsächlichen Arbeitstage des einzelnen Lohnzahlungszeitraums für die Aufteilung des Arbeitslohns herangezogen werden. Am Ende des Kalenderjahres bzw. bei Austritt erfolgt im 2. Schrit für Abrechnungsperioden ab 2019 dann eine neue Verarbeitung: Die Prüfung auf Austritt bzw. Ende des Kalenderjahres sowie die DBA-/ATE-/Grenzgängereigenschaft findet dabei in der neuen Abrechnungsfunktion DST AT BZRM statt. Sind die Voraussetzungen erfüllt, erfolgt eine automatische Rückrechnung bis zum Beginn des jeweiligen Bescheinigungszeitraums mitsamt der Aufteilung des nicht zuordenbaren Arbeitslohns gemäß der tatsächlichen Arbeitstage des Kalenderjahres.

Die Erkennung von direkt zuordenbarem bzw. verbleibendem Arbeitslohn soll unterschiedlich stattfinden: Bei laufenden Bezügen über die Steuersplitzuordnung, bei sonstigen Bezügen über die Kumulationen der Steuer bzw. die teilweise Steuerfreiheit (Musterlohnarten M190/M191).

Die Aktivierung der Funktionalität erfolgt über die Teilapplikation STDM (V_T596A), welche als mit Gültigkeit ab 01.01.2019 ausgeliefert wird.

Weitere Informationen finden Sie im SAP-Hinweis 2699917– Aufteilung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen pro Bescheinigungszeitraum (Jahresbetrachtung).

LStA & LStB

Neue XML-Schemen

Sowohl für die Lohnsteueranmeldung als auch -bescheinigung werden neue Versionen der XML-Schema ausgeliefert. Beim XML-Schema – XML steht für Extended Markup Language – handelt es sich um ein standardisiertes Datensatzformat zur Übergabe elektronischer Daten. Sie können sich die Struktur bspw. anhand einer Lohnsteueranmeldungs-Datei im B2A-Manager anschauen (via Doppelklick auf die Dateizeile).

LSTA: Kindergeldauszahlung

Gemäß BMF-Schreiben Bekanntmachung des Musters für die Lohnsteuer-Anmeldung 2019 erfolgt eine Änderung an der Lohnsteueranmeldung. Diese betreffen prinzipiell jedoch nur Arbeitgeber, die gleichzeitig Familienkassen sind und Arbeitnehmern das Kindergeld auszahlen. Allerdings wird generell ein neues Formular für die LSTA 2019 ausgeliefert (HR_DE_ST_ANM (SapScript); HR_DE_ST_ANM (Adobe Druckformular)).

Arbeitgeber, die gleichzeitig Familienkassen sind, welche ihren Arbeitnehmer/innen direkt Kindergeld ausbezahlen und dies in der LStA über die Kennzahl 43 melden, müssen ab Januar 2019 zusätzlich den Familienkassenschlüssel melden Bei der Erstellung der Lohnsteueranmeldung liest der LStA-Report „RPCTAVD0“ ab Januar 2019 den Familienkassenschlüssel und speichert ihn für die spätere Übernahme in das XML. Er prüft daher zuvor, ob bei Vorliegen der Kennzahl 43 dem Personalteilbereich Berichtswesen ein elfstelliger Familienkassenschlüssel gepflegt ist.

Neuregelung für Elektro- und Hybridfahrzeuge

Da die Listenpreise von Elektrofahrzeugen durch die hohen Kosten sehr weit nach oben getrieben werden, sollen nun für die kommende Jahre Erleichterungen geschaffen werden. Für neu angeschaffte Elektro- und Hybridelektrofahrzeuge zwischen dem 01.01.2019 – 31.12.2021 wird bei der Berechnung des geldwerten Vorteil nur noch die Hälfte der Bemessungsgrundlage angesetzt. Diese Regelung gilt auch für Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitsstätte sowie für Familienheimfahrten im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung.

Rechtliche Grundlage

Koalitionsvertrag der Union und SPD (§ 6 Absatz 1 Nummer 4 EStG)

LStB: Großbuchstabe M

Die Übergangsregelung bzgl. des Kennzeichens „M“ auf der Lohnsteuerbescheinigung endet zum 31.12.2018. Das bedeutet, dass es ab 2019 nun keine Ausnahmen mehr gibt, so dass der Großbuchstabe „M“ zwingend auf der Lohnsteuerbescheinigung ab 2019 einzutragen ist.

Auswirkung auf SAP HCM

Ab 2019 ist es nun notwendig, dass die technische Lohnart /417 „LStB: „M“ erzeugen“ in die Abrechnungsergebnisse der Personalnummern abgestellt wird (Tabelle SCRT). Dazu gibt es zwei Möglichkeiten:

  1. Einerseits kann die Lohnart /417 durch die manuelle Erfassung einer Kopie der Musterlohnart M983 „LStB „M“ manuell“ in den Infotypen 0014 oder 0015 erfolgen.
  2. Andererseits kann die Lohnart /417 durch Übermittlung der Reisekosten – via Abrechnungsfunktion ASREI und Rechenregeln DS04/DS05- in die Abrechnungsergebnisse der Personalabrechnung übergeleitet werden (Musterlohnart MJ23 „Reise LStB: „M“). Sofern Sie ein HR-only-System verwenden, sich das Rechnungswesen inklusive der Reiseabrechnung also auf einem separaten ERP-System befinden, müssen Sie zusätzlich noch die Überleitung der Reiseabrechnungsergebnisse an das HR-System einrichten (Report RPRPAY00 zum Überleiten der Reiseabrechnungscluster; dazu Verteilungsmodell von FI-TV zu HR notwendig).

Weitere Informationen

Weitere Informationen finden Sie im SAP-Hinweis 1888252 – Reform des Reisekostenrechts zum 01.01.2014, Punkt Lohnsteuerbescheinigung: Kennzeichen „M“.

Datenaustausch in der Steuer (ELSTER): ERiC

Die Schnittstelle zur ELSTER-Kommunikation (LStA, LStB, ELStAM) zwischen der Finanzverwaltung und SAP wurde zum 30.06.2019 gekündigt. Stattdessen wird SAP die offene Schnittstelle ERiC – ELSTER Rich Client – bis zum 30.06.2019 für Verwendung über den 30.06.2019 hinaus bereitstellen.

Sie sollten daher von Ihrer SAP-Basis prüfen lassen, ob ERiC auf ihren Betriebssysten – auf dem das SAP-System läuft – einsatzfähig ist und eine entsprechende Einrichtung und Anbindung des SAP HCM vornehmen lassen.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu ERiC erhalten Sie in unserem Blogartikel oder im SAP-Hinweis 2558316 – ELSTER: Information zur Umstellung der Kommunikation (ERiC).


 

Noch Fragen?

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Dann empfehlen wir Ihnen unser Jahreswechselseminar „Entgeltabrechnung Fachteil und SAP“! Einen direkten Link zum Seminar finden Sie hier.

Gibt es evtl. ein Thema, was Sie „brennend“ interessiert und worüber wir unbedingt schreiben sollten?

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Stand: 28.11.2018